Gemeente Neder-Betuwe werkt aan een toekomstbestendige organisatie, met focus op cultuur, leiderschap, strategie, systemen, processen en een aangepaste organisatiestructuur die 1 september 2026 gerealiseerd moet zijn. Door pensionering ontstaat tijdelijk een vacature op het gebied van strategie en management binnen de Fysieke Pijler. Als adjunct-afdelingsmanager stuur je het team Ruimtelijke ontwikkeling aan en lever je een strategische bijdrage aan de fysieke pijler.
Je begeleidt medewerkers bij hun ontwikkeling en zorgt dat doelstellingen vertaald worden naar concrete werkzaamheden. Tegelijkertijd ben je sparringpartner voor wethouders en verbind je verschillende vakgebieden om organisatorische en bestuurlijke doelstellingen te behalen. Je stimuleert integraal samenwerken, neemt ambtelijk opdrachtgeverschap voor projecten en draagt bij aan de cultuurverandering die de gemeente nastreeft. Flexibiliteit is belangrijk, omdat de inhoud en omvang van de opdracht in de loop van de tijd kan veranderen.
Gesloten vacatures Opheusden
Gesloten vacature
Je bekijkt nu een gesloten vacature. Je kan niet meer solliciteren op deze vacature.
Dagelijks nieuwe vacatures in je inbox?
- Mis nooit een vacature
- Op basis van jouw voorkeuren
- Zet stop wanneer je wilt
opheusden, 25 km
Bekijk open vacatures
Gesloten vacature
Je bekijkt nu een gesloten vacature. Je kan niet meer solliciteren op deze vacature.
J
Adjunct-manager Fysieke Pijler
32 - 40 uur
WO
Status Gesloten
Er kan niet meer worden gesolliciteerd
Wat wij vragen
Opleiding
wo
Functie-eisen
•Aantoonbare werkervaring binnen het ruimtelijk domein van een gemeente
•Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als domeinmanager of eenheidsmanager binnen een overheidsorganisatie
•Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met complexe veranderopgaven
•Communicatief vaardig, verbindend, kan effectief coachen en managen
•Stevige en onafhankelijk denkende manager die directie, management en bestuur gevraagd en ongevraagd kan adviseren
•Politiek-bestuurlijk sensitief en kan schakelen tussen alle niveaus binnen de organisatie
•Oplossingsgericht, creatief en hands-on mentaliteit
•Minimaal afgeronde hbo-bacheloropleiding
•Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als domeinmanager of eenheidsmanager binnen een overheidsorganisatie
•Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met complexe veranderopgaven
•Communicatief vaardig, verbindend, kan effectief coachen en managen
•Stevige en onafhankelijk denkende manager die directie, management en bestuur gevraagd en ongevraagd kan adviseren
•Politiek-bestuurlijk sensitief en kan schakelen tussen alle niveaus binnen de organisatie
•Oplossingsgericht, creatief en hands-on mentaliteit
•Minimaal afgeronde hbo-bacheloropleiding
Talen
- Je beheerst Nederlands
Wat wij bieden
Uren
32 tot 40 uur per week
Contract
Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. jouw cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.<br />Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Michelle van der Sanden via michellevandersanden@jsconsultancy.nl of via 06 22322406tijdelijk
Type vacature
intern
Vacaturebeschrijving
Over de werkgever
Wat wij bieden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:
•Zeer aantrekkelijke salariëring, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
•Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
•Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
•Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
•Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
•Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
•Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
•Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
•En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Er kan niet meer worden gesolliciteerd
Er kan niet meer worden gesolliciteerd
Vacature acties
Dagelijks nieuwe vacatures in je inbox?
- Mis nooit een vacature
- Op basis van jouw voorkeuren
- Zet stop wanneer je wilt
opheusden, 25 km