Gemeente Neder-Betuwe werkt aan een toekomstbestendige organisatie, met focus op cultuur, leiderschap, strategie, systemen, processen en een aangepaste organisatiestructuur die 1 september 2026 gerealiseerd moet zijn. Door pensionering ontstaat tijdelijk een vacature op het gebied van strategie en management binnen de Fysieke Pijler. Als adjunct-afdelingsmanager stuur je het team Ruimtelijke ontwikkeling aan en lever je een strategische bijdrage aan de fysieke pijler.
Je begeleidt medewerkers bij hun ontwikkeling en zorgt dat doelstellingen vertaald worden naar concrete werkzaamheden. Tegelijkertijd ben je sparringpartner voor wethouders en verbind je verschillende vakgebieden om organisatorische en bestuurlijke doelstellingen te behalen. Je stimuleert integraal samenwerken, neemt ambtelijk opdrachtgeverschap voor projecten en draagt bij aan de cultuurverandering die de gemeente nastreeft. Flexibiliteit is belangrijk, omdat de inhoud en omvang van de opdracht in de loop van de tijd kan veranderen.