De Rijksdienst voor Identiteitsgegevens is dé uitvoeringsorganisatie op het gebied van persoonsgegevens en reisdocumenten voor het Koninkrijk der Nederlanden. Ze werken aan een goed en veilig beheer en gebruik van de Basisregistratie Personen, het Burgerservicenummer en aan het terugdringen van adres- en identiteitsfraude. Ook zijn ze verantwoordelijk voor het stelsel van de Nederlandse reisdocumenten (paspoorten en identiteitskaarten). We doen dit werk niet alleen voor gemeenten en andere betrokken overheidsinstanties, zoals de Belastingdienst, het UWV, de pensioenfondsen en de SVB maar ook en vooral voor de burger. Ook in het Caribische deel van het Koninkrijk bouwen ze samen aan een betrouwbare persoonsinformatievoorziening
De Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (RvIG) is een meerjarige doorontwikkeling van de organisatie gestart ('RvIG 2.0'). Deze berust op drie pijlers (visie/strategie, cultuur en structuur).
In de pijler 'structuur' is besloten om de organisatiestructuur van de RvIG te veranderen. De nieuwe indeling van de werkzaamheden wordt in vier (nieuwe) directies georganiseerd. Het O&F is zo goed als gereed en daarmee is het tijd voor de volgende stap; (voorbereidingen op) implementatie.
Ten behoeve van de coördinatie en regie op de vastlegging, uitvoering en implementatie van deze doorontwikkeling zoeken wij voor RvIG een Projectmanager voor de pijler Structuur.
Opdrachtomschrijving:
1. Advisering over de Doorontwikkeling RvIG 2.0 in den brede.
• Bewaken van en adviseren over de samenhang en integraliteit tussen de 3 pijlers
• Deelname aan Kerngroep Doorontwikkeling
• Management RvIG ondersteunen bij het omgaan met verandering
2. Projectleiding implementatie van/uitvoering geven aan het O&F:
• Coördinatie en regie op de uitvoering en implementatie van het O&F-rapport na 1-1-2026
• Plaatsingsproces (PAC/MAC, brieven, etc.)
• Implementatie in essentiële systemen en overdracht van overige aanpassingen naar de lijn
• Coördinatie van uitvoering toezeggingen OR
3. Projectleiding en advies aanvullende aanpassingen op de organisatiestructuur (addenda)
• Inbedding van DICTU in de huidige organisatie en formatie (addendum op O&F).• (afhankelijk van voortgang) De voorbereiding/ontwerp van andere aanpassingen in de RvIG-organisatie en -formatie (O&F addenda) zoals die in het O&F-rapport zijn aangekondigd: versterking IT, versterking privacy/IB, nieuwe taak Toezicht & Handhaving, Europese Digitale Identiteit (EDI).
Gesloten vacatures Oostvoorne
Gesloten vacature
Je bekijkt nu een gesloten vacature. Je kan niet meer solliciteren op deze vacature.
Dagelijks nieuwe vacatures in je inbox?
- Mis nooit een vacature
- Op basis van jouw voorkeuren
- Zet stop wanneer je wilt
oostvoorne, 25 km
Bekijk open vacatures
Gesloten vacature
Je bekijkt nu een gesloten vacature. Je kan niet meer solliciteren op deze vacature.
J
Senior Projectmanager Pijler Structuur RvIG
32 - 36 uur
WO
Status Gesloten
Er kan niet meer worden gesolliciteerd
Wat wij vragen
Opleiding
wo
Functie-eisen
• Je hebt aantoonbaar over minimaal WO werk- en denkniveau
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het opstellen en implementeren van Organisatie & Formatie-rapporten (O&F);
• Je hebt minimaal 10 jaar ervaring met inrichtingsvraagstukken in overheidsorganisaties;
• Je hebt ruime ervaring met en kennis van Programma-/Projectmanagement;
• Je hebt kennis van HR-processen binnen de rijksoverheid;
• Je hebt ervaring met strategisch advies op organisatievraagstukken;
• Je hebt ervaring met het begeleiden van medezeggenschapstrajecten;
• Je hebt ervaring met soortgelijke O&F trajecten binnen de Rijksoverheid;
• Je beschikt over veranderkundige kennis;
• Je hebt ervaring met Agile/SAFe werkwijze;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk);
• Je beschikt over planmatige en zorgvuldige werkwijze;
• Je beschikt over flexibele instelling, daadkrachtig.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het opstellen en implementeren van Organisatie & Formatie-rapporten (O&F);
• Je hebt minimaal 10 jaar ervaring met inrichtingsvraagstukken in overheidsorganisaties;
• Je hebt ruime ervaring met en kennis van Programma-/Projectmanagement;
• Je hebt kennis van HR-processen binnen de rijksoverheid;
• Je hebt ervaring met strategisch advies op organisatievraagstukken;
• Je hebt ervaring met het begeleiden van medezeggenschapstrajecten;
• Je hebt ervaring met soortgelijke O&F trajecten binnen de Rijksoverheid;
• Je beschikt over veranderkundige kennis;
• Je hebt ervaring met Agile/SAFe werkwijze;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk);
• Je beschikt over planmatige en zorgvuldige werkwijze;
• Je beschikt over flexibele instelling, daadkrachtig.
Talen
- Je beheerst Nederlands
Wat wij bieden
Uren
32 tot 36 uur per week
Contract
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton. <br /><br />Reageren op deze vacature kan tot en met woensdag 17 december, 09.00 uur. <br />Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Sevim Imeci via Sevimimeci@jsconsultancy.nl of via 0630278564tijdelijk
Type vacature
intern
Vacaturebeschrijving
Over de werkgever
Wat wij bieden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:•Aantrekkelijke salariëring conform cao Rijksoverheid, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
•Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
•Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
•Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities op onze kosten;
•Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
•Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
•Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
•Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
•En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
•Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
•Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);•Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Er kan niet meer worden gesolliciteerd
Er kan niet meer worden gesolliciteerd
Vacature acties
Dagelijks nieuwe vacatures in je inbox?
- Mis nooit een vacature
- Op basis van jouw voorkeuren
- Zet stop wanneer je wilt
oostvoorne, 25 km