Bij Gazelle geloven we dat fietsen altijd de beste optie is. Of je nu voor werk of privé fietst. We love to move live! Daarom ontwerpen en produceren we al meer dan 130 jaar fietsen van topkwaliteit. En daar zijn we heel trots op. Nu maken we een sprong voorwaarts; we integreren state-of-the-art technologie om de (digitale) ervaring van de fietser net zo comfortabel en kwalitatief hoogwaardig te maken als de fiets zelf. Uiteraard met een dito service!
Als Programmamanager Smart E-bike is het aan jou om de visie en het digitale product verder uit te bouwen en het programma, dat de toekomst van de slimme Gazelle bepaalt, te leiden.
Wat ga je doen?
Samen met het team (productmanager, technisch product owner en een projectmanager) verder werken aan het leveren van een digitale fiets ervaring met een onderscheidende digitale propositie voor Gazelle-rijders. En met een ruim budget heb je een duidelijk doel: meer blije fietsers dankzij onze slimme oplossingen!
Dit betekent:
De klant centraal zetten plus de rol van de dealers begrijpen om zo nog beter een onderscheidende digitale fietservaring vorm te geven.
Proposities (door-) ontwikkelen tot een goede businesscase, waarvoor draagvlak is bij in- en externe stakeholders.
Daarbij beheer je ook de huidige digitale propositie dat als stevig fundament staat.
Je geeft leiding en richting aan de strategische visie, een succesvolle businesscase en een heldere roadmap.
Intergraal eigenaarschap over de uitvoering en je stuurt (externe) teams aan op het gebied van propositie-ontwikkeling, technologie en IT.
Je borgt de voortgang en zorgt voor een goede flow in het projectteam, terwijl je de lange termijn visie bewaakt.
Met jouw verbindende stijl bouw je aan lange termijn relaties met externe partners en experts. Samen kom je tot proposities die concrete waarde toevoegen en een win/win creëren, juist ook voor de fietser.
Jouw achtergrond
Je weet wat er voor nodig is om in alles wat je doet, de wens van de consument voorop te stellen.
Je hebt ervaring met het managen en leiden van complexe fysiek en digitaal geïntegreerde producten waarbij back-end, front end en de beste klant- en verkoop ervaring centraal staan.
Je bent een kei in het ontrafelen van complexe vraagstukken (zowel abstract als praktisch) en zorgt voor constante vernieuwing en verbetering.
Vanuit de strategische visie ben je in staat om beweging te creëren en resultaat te boeken.
Je voelt je thuis in een omgeving waar op voorhand nog niet alle kaders bekend zijn. Als echte doener betekent jouw werkplezier ook "zaken voor elkaar krijgen."
Je bent een bruggenbouwer die visie, verschillende belangen en de praktijk met elkaar verbindt.
WO werk-en denkniveau met minstens 10 jaar werkervaring in een commerciële/technische setting. Leidinggevende ervaring is een pré.
Jouw arbeidsvoorwaarden
Een veelzijdige functie binnen een hecht team in een ambitieuze internationale omgeving. Bij Gazelle werk je bij een merk met impact - met vakmanschap, innovatie, productie en beleving onder één dak. Jij bouwt mee aan onze (digitale) toekomst!
Daarnaast bieden wij je
:Een bruto salaris tussen € 6.500,- en € 8.500,- bij een fulltime dienstverband.
Een aantrekkelijke bonusregeling.
40 (!) vakantiedagen.
Laptop en mobiel.
Een goede pensioenregeling.
Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
Interessante korting op eigen producten van Gazelle & Pon.
Een collectieve zorgverzekering met ruime bijdrage van Pon.
Deelname aan bootcamps, fiets- en wielerrondes, internationale hardloopevents, Pon voetbaltoernooi, padellen en nog veel meer.
Solliciteren?
Heb je interesse in deze functie? Reageer dan direct (of vòòr 24 november) via de button "solliciteren." Bij voldoende interessante reacties, kan het zijn dat we de vacature eerder sluiten. Je ontvangt binnen enkele momenten een bevestiging per mail. Binnen een week na de sluitingsdatum reageren we op jouw sollicitatie.
Wil je eerst nog wat meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Erik van Houweling (Manager Product Marketing & Assortment) via e.vanhouweling@gazelle.nl.
Goed om te weten
De eerste gespreksronde is in week 48 gepland.
De procedure bestaat uit 2 gesprekken en een digitaal assessment.
Wil je meer weten over de procedure? Dan kan je contact opnemen met Bart Groeliken (Recruitment) bereikbaar op 06-51247347 of b.groeliken@gazelle.nl
Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
Het salaris bedraagt €6500 - €8500