Gesloten vacatures Olst

Wat je gaat doen Als medewerker screening social media draag je bij aan het zorgvuldig beoordelen van asiel- en gezinsherenigingsaanvragen. Je onderzoekt de online aanwezigheid van aanvragers om relevante informatie te verzamelen en te analyseren. Dit werk vraagt om een onderzoekende houding, een gestructureerde aanpak en het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende taken. Binnen de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) werk je in een dynamische omgeving waar zorgvuldigheid en rechtvaardigheid centraal staan.

Wat je gaat doen:

• Screenen: onderzoeken van de online activiteiten van aanvragers, zoals sociale media en andere digitale bronnen.
• Analyseren: beoordelen van gevonden informatie en bepalen of deze relevant is voor de aanvraag.
• Rapporteren: bundelen van relevante gegevens en deze doorsturen naar de juiste afdeling voor verdere verwerking.
• Documenteren: inschatten wat er met de gevonden informatie moet gebeuren en deze zorgvuldig vastleggen.
• Schakelen: snel en efficiënt overstappen naar de volgende aanvraag wanneer er geen relevante informatie wordt gevonden.

Wat we je bieden Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden die jouw professionele en persoonlijke groei ondersteunen. We zorgen ervoor dat je je gewaardeerd voelt en je werk-privébalans in evenwicht blijft.

• Bruto uurloon tussen € 20,81 en € 27,83 (schaal 8 functie), afhankelijk van ervaring.
• In eerste instantie een tijdelijke opdracht van 6 maanden via Start People.
• Werkweek van 32 tot 36 uur, parttime of fulltime.
• 8,33% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Volledige OV-reiskostenvergoeding of kilometervergoeding.
• Toegang tot cursussen en trainingen via Skillstown.

Functie-eisen We zoeken een gedreven en onderzoekende professional met affiniteit voor sociale media en een gestructureerde werkstijl.

• HBO-diploma, bij voorkeur in een relevante richting.
• Affiniteit met en ervaring in sociale media.
• Onderzoekende en nieuwsgierige houding.
• Kennis van en ervaring met vreemdelingenbeleid is een pre.
• Bereidheid om op kantoor in Zwolle te werken.

Over het bedrijf

De Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) in Zwolle is een onderdeel van het Ministerie van Justitie en Veiligheid. Met een focus op zorgvuldigheid en rechtvaardigheid voeren we het Nederlandse vreemdelingenbeleid uit. Onze kernwaarden – integriteit, betrokkenheid en professionaliteit – staan centraal in alles wat we doen.

Bij de IND werk je in een dynamische en maatschappelijk relevante omgeving waar jouw persoonlijke en professionele groei wordt gestimuleerd. We bieden een cultuur van samenwerking, respect en voortdurende ontwikkeling, ondersteund door diverse opleidingsmogelijkheden en een gezonde werk-privébalans.

Klaar om jouw talent in te zetten voor een organisatie met impact? Sluit je aan bij de IND!