Contractmanager regio Zuid-Holland
Ben jij een contractmanager die graag midden in het project staat? Voor onze vestiging in Zuid-Holland zoeken wij een zelfstandige, proactieve contractmanager die zich richt op middelgrote en grote UAV-GC projecten. Jij zorgt ervoor dat alle afspraken conform contract worden nageleefd en bent dé vraagbaak voor het projectteam.
Dit ga je doen
Je maakt deel uit van het kernteam en werkt nauw samen met de projectmanager, uitvoering en andere disciplines. Je bent veel aanwezig op projectlocaties en adviseert waar nodig ook kleinere projectteams van de vestiging.
In zowel de aanbestedings- als uitvoeringsfase weet jij contractrisico's te beheersen en collega's te adviseren over de beste aanpak. Je analyseert contractdocumenten, stelt vragen en komt snel tot de kern van het vraagstuk. Bij wijzigingen in het contract zorg je dat alles helder en goed onderbouwd richting de opdrachtgever wordt gecommuniceerd.
Wat bieden wij je?
Een functie als contractmanager waarbij het contractuele palet zeer divers is, verschillende projecten en contractvormen, aanbestedingstrajecten en opdrachtgevers. Samen met twee collega-contractmanagers vorm je het contractmanagement team van de vestiging. Ons werk loopt van het inrichten van een bedrijfsterrein, het versterken van waterkeringen tot het asfalteren van wegen en bouwen van een busremise. Je krijgt de vrijheid om te ondernemen én te groeien. Samen werken we aan onze ambities binnen het mooiste infrabedrijf van het land. Als contractmanager ontvang je:
Een competitief salaris waarover we graag met jou in gesprek gaan, uitbetaald in 13 periodes per jaar;
Gelinkt aan je werkzaamheden een afwisselende werkplek; van ons kantoor in Rotterdam-Zwijndrecht, tot de kantoren in Roosendaal en Sas van Gent, deels thuiswerken is bespreekbaar;
25 vakantiedagen, 15 roostervrije en 3 kort verzuim dagen vanuit de bouw & infra CAO met een goede pensioenregeling;
Gezien onze duurzame missie krijg je een elektrische auto met laadpas voor heel Europa.
Wie ben jij
Je kijkt kritisch naar contracten, weet waar je over praat en wat je contractuele positie is en kunt dit goed overbrengen aan anderen. Je acteert proactief bij het verkrijgen van relevante informatie en bent in staat om snel een eigen netwerk binnen en buiten onze organisatie op te bouwen. Omdat je stevig in je schoenen staat, en het overzicht weet te bewaken, weet je op de juiste momenten bij te sturen om zo te faalkosten of gedoe te voorkomen. Verder:
Heb je bij voorkeur een juridische of technische hbo-opleiding afgerond;
Ben je bekend met de contractvormen UAV 2012/RAW, UAV-GC 2005 & bouwteams;
Je bent een self-starter, werkt zelfstandig en hebt 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
Heb je een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Voldoe je niet geheel aan bovenstaande punten, maar spreekt de vacature je wel aan? Ook dan horen we graag van je.
Over KWS Rotterdam-Zwijndrecht
KWS Infra Rotterdam-Zwijndrecht; Groot in de regio, verbonden met elkaar.
Als vestiging zijn wij een middelgroot bedrijf met 200 medewerkers die elkaar kennen, versterken en vooruithelpen. Ons werkgebied? De provincie Zuid-Holland. Onze mensen komen hier vandaan en kennen onze klanten. We passen ons continu aan op de veranderende omgeving en willen elke dag een beetje beter zijn dan de vorige. Met een omzet van 140 miljoen euro per jaar, duidelijke ambities op het gebied van duurzaamheid en gave projecten zijn wij toonaangevend in de regio.
In het oog springende actuele projecten zijn "De Leidse Ring Noord voor de gemeente Leiden", "De RWG uitbreiding op de Maasvlakte" en "Bouwteam LVO voor het Havenbedrijf Rotterdam". Maar er is meer. Dag in dag uit werken we aan projecten die Zuid-Holland mooier, beter bereikbaar en vaak ook veiliger maken.
Klaar voor een mooie loopbaan
Direct solliciteren kan via de 'sollicitatie button'. Bij vragen of meer informatie kan je contact opnemen Joyce de Heer, corporate recruiter. Haar telefoonnummer is 06 - 2573 5886. Ook kun je haar altijd whatsappen.
Acquisitie
Voor deze vacature praten wij het liefst met de sollicitant zelf zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus en intermediairs. We besparen bureaus dan ook de moeite om hiervoor een kandidaat voor te stellen.
#LI-JH1