Als relatiebeheerder recruitment ontwikkel én onderhoud jij duurzame (warme) relaties met de klanten van onze opdrachtgever. De functie van relatiebeheerder recruitment is voor 32 tot 40 uur per week en het startsalaris ligt tussen de € 3000,- en € 3500,- bruto per maand o.b.v. Een 40-urige werkweek.
Wij bieden- Direct in dienst bij de opdrachtgever;
- Een salaris tussen de € 3000,- en € 3600,- bruto per maand o.b.v. Een 40-urige werkweek;
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
- Bonusregeling;
- Auto van de zaak;
- Pensioenregeling;
- De mogelijkheid om op termijn (deels) thuis te werken;
- Een groeiende en gezellige organisatie.
Als relatiebeheerder recruitment ben jij het vaste aanspreekpunt voor een eigen klantenportefeuille. Je begeleidt én ontzorgt opdrachtgevers gedurende het volledige inhuurproces. Jij denkt niet in problemen, maar in oplossingen en weet daardoor kansen te signaleren én te benutten. Of je nu op kantoor in Eemnes werkt of onderweg bent naar een klant, je bent altijd goed op de hoogte van wat er speelt bij de opdrachtgever en levert graag werk van hoge kwaliteit. In de rol van relatiebeheerder recruitment ben je tevens sparringpartner én regisseur: je ondersteunt klanten bij het opstellen van heldere inhuuropdrachten, stelt scherpe eisen op en selecteert zelf (én met behulp van collega's) kritisch de juiste kandidaten. Daarnaast zorg je dat interne afdelingen tijdig betrokken worden en houd je regie over het gehele proces. Je bent als relatiebeheerder recruitment ook actief in het managen van leveranciers in jouw regio. Presentaties of trainingen verzorgen? Jij staat met vertrouwen voor de groep. Het betreft een veelzijdige binnendienstrol, maar waarbij je regelmatig op de vloer van de klanten te vinden bent.
Je werkplekOntzorgen voor de klanten staat bij onze opdrachtgever uit Eemnes centraal. Onze opdrachtgever ziet zichzelf als een betrokken en vertrouwde partner in werving, contracten, (e-)facturatie, rapportages en consultancy voor overheidsinstanties. Onze opdrachtgever maakt sourcing makkelijk, door middel van het inventariseren en selecteren van geschikte werknemers aan de hand van helder geformuleerde opdrachten. Het doel van onze opdrachtgever is om eerlijke inhuur bij de overheid makkelijker te maken.
Functie-eisen- Relevante werkervaring binnen de recruitmentwereld;
- Jij bent ondernemend, klantgericht, kritisch, sociaal en bovenal positief ingesteld.
Wanneer je solliciteert via van nes + plaisier heb jij voorsprong op de concurrentie. Naast jouw CV stellen wij een profiel van je op en vertellen wij onze klant waarom jij dé kandidaat bent voor deze functie. Daarnaast zoeken wij graag actief met je mee in de omgeving naar de baan die bij jou past!
Solliciteren?Mocht je willen solliciteren op deze vacature, kan dat door te klikken op de 'solliciteren' button. Voor vragen kan je contact opnemen met Cèdric Kleijwegt via ckleijwegt@vannesenplaisier.nl of via 0318 - 83 01 30. Meer weten over onze werkwijze of benieuwd naar andere vacatures? Bezoek onze website www.vannesenplaisier.nl.
€3000 - €3600 / per maand