Wat ga je doen?
Als teammanager ben jij de verbindende schakel tussen onze buschauffeurs en de organisatie. Je zorgt voor een optimale personeelsinzet binnen het rayon Schiphol Zuid en bewaakt daarbij de kwaliteit van onze dienstverlening. Jij bent zichtbaar, aanspreekbaar en stimuleert jouw team in hun ontwikkeling en gedrag. Met oog voor zowel het individu als het collectief bouw je aan een goede werksfeer waarin iedereen zijn of haar werk goed kan doen.
Je voert regelmatig werkoverleg, pakt knelpunten daadkrachtig aan en zorgt dat medewerkers tijdig en juist worden geïnformeerd. Jij bent degene die chauffeurs ontzorgt, coacht én aanspreekt waar nodig. Daarbij werk je nauw samen met collega-teammanagers, de rayonmanager, operations en HR. Je zorgt voor een consistente en zorgvuldige uitvoering van het bedrijfsbeleid en weet hoe je mensen en processen in beweging krijgt.
Wat wij jou bieden:
Bij Transdev werk je in een team met veel vrijheid, sociaal contact en verantwoordelijkheid. Je krijgt ruimte voor ontwikkeling via trainingen, werkt aan innovatieve projecten en hebt de vrijheid om je werk op jouw manier te organiseren. Daarnaast bieden we:
- Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar;
- Een salaris tussen €4.298 en €5.929 per maand;
- 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400;
- Af en toe rust: 24 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd;
- Extra vrije dagen: 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van je leeftijd en dienstjaren;
- Toolkit: smartphone en laptop;
- Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV;
- Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike na 1 jaar;
- Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV.
Werken bij Transdev
Connexxion is onderdeel van Transdev
Connexxion is een van de bekendste OV-merken van Nederland. Het bedrijf werd opgericht in 1999 en is vooral actief in regio's zoals Noord-Holland, Hoeksche Waard-Goeree-Overflakkee en Zeeland. Stads- en streekvervoer per bus vormen de kern van de dienstverlening van Connexxion. Daarnaast biedt het merk ook een groot aanbod aan specialistisch taxivervoer.
Wat breng je mee?
Je hebt minimaal hbo-werk- en denkniveau en ruime ervaring in een leidinggevende functie. Met jouw coachende stijl weet je mensen in beweging te krijgen, zonder het zakelijke doel uit het oog te verliezen. Je communiceert helder, weet verbinding te maken en stimuleert samenwerking binnen het team én met andere afdelingen.
Je bent flexibel en bereid om ook buiten kantoortijden te werken of calamiteitendiensten te draaien. Affiniteit met openbaar vervoer is een pre, maar niet vereist. Je bent mensgericht, resultaatgericht en proactief. Jouw combinatie van empathie, daadkracht en verantwoordelijkheidsgevoel maakt jou tot een betrouwbare leider voor je team.
Het sollicitatieproces
Veel gestelde vragen
Hoe flexibel is de functie qua werktijden en locatie?Bij Transdev is het mogelijk om werktijden en locatie aan te passen als je functie dit toelaat. We zien vaak bij onze functies op het hoofdkantoor dat er ongeveer 50% van de tijd thuis wordt gewerkt. In overleg met je leidinggevende maak je hier afspraken over.
Wat zijn de doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf?Bij Transdev krijg je volop kansen om je te ontwikkelen en door te groeien. Of je nu werkt op het hoofdkantoor in Hilversum of op een andere locatie, je wordt aangemoedigd om je talenten te benutten en verder te ontwikkelen.
Via de interne Academy kun je opleidingen en trainingen volgen, en er is ruimte om je te specialiseren of juist breder inzetbaar te worden. Je wordt vanaf dag één gezien als een volwaardig lid van het team, met ruimte voor initiatief en groei.
Hoe ziet de bedrijfscultuur eruit?Bij Transdev staat maatschappelijke betrokkenheid centraal. Als mobiliteitsbedrijf dragen we bij aan de vrijheid van mensen om te reizen. Onze cultuur is gericht op vertrouwen, samenwerken, moed en verbeteren, met oog voor mens en milieu.
We geloven in samenwerking, innovatie en flexibiliteit. Collega's werken samen aan slimme en duurzame mobiliteitsoplossingen, waarbij er veel ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling. Transdev is een organisatie waar je écht impact kunt maken - op je werk én op de samenleving.
Veel gestelde vragen
Wat houdt een leidinggevende functie bij Transdev in?Als leidinggevende ben je verantwoordelijk voor het aansturen en begeleiden van jouw afdeling of team. Je zorgt voor goede prestaties en resultaten en ook voor een fijne en veilige sfeer op de werkvloer. Verbinden, reflectie en continu blijven verbeteren zijn belangrijk voor jou. Je bent een positief voorbeeld voor anderen. Je bent benaderbaar en communiceert duidelijk en respectvol. Als dat nodig is dan durf je jouw medewerkers en collega's aan te spreken op hun houding en gedrag. Zo zorg je ervoor dat iedereen optimaal kan samenwerken en de ruimte krijgt zijn of haar talenten verder te ontwikkelen.