Wat ga je doen?
Je verricht secretariële ondersteuning ten behoeve van de teamleiders en medewerkers van één van de teams binnen het Landelijk Parket. Je hebt ervaring in een politiek gevoelige en dynamische context en beschikt over een grote mate van zelfstandigheid en senioriteit. Je bent een “buffer” naar de interne organisatie en externe omgeving. Je kan de belangen en consequenties die spelen gezien de gevoelige en complexe context goed inschatten. Je verricht secretariële, organisatorische en administratief ondersteunende werkzaamheden en stelt hierbinnen zelfstandig prioriteiten en je bewaakt termijnen en actiepunten. Je hebt een hands-on mentaliteit en ziet werk voordat het wordt gevraagd, hierin handel je proactief.
Wie ben jij?
Je hebt een MBO werk- en denkniveau, relevante ervaring in een soortgelijke functie in een dynamische omgeving, ervaring met het improviseren en organiseren op ad-hoc basis, uitstekende kennis van de Nederlandse - en Engelse taal in woord en geschrift en goede kennis van de Office-pakketten Word, Excel en PowerPoint.
Voor deze functie verwachten wij dat je uitstekend kunt plannen en organiseren en goed kunt samenwerken in teamverband. Je bent een toegankelijk persoon met een zekere autoriteit en gevoel voor verhoudingen maar met de juiste flair en charme. Daarnaast ben je zeer flexibel, stressbestendig, proactief, secuur, assertief en betrokken. Je kunt zelfstandig werken, luisteren en verantwoordelijkheid nemen.
Werken bij het Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim zesduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer.
Over de afdeling
Binnen het OM houdt het Landelijk Parket (LP) zich bezig met de bestrijding van zware (internationaal) georganiseerde criminaliteit. Van (internationale) drugshandel en crimineel geld, tot terrorisme en hightech cybercrime. Ernstige misdaad die vraagt om een brede aanpak in samenwerking met onze partners. Bij het LP werken zo’n 300 professionals, verspreid over vijf vestigingen in het land. Wij streven actief naar diversiteit en inclusie in alle facetten van onze organisatie. Het is essentieel dat alle collega’s zich bij ons thuis en veilig voelen, gerespecteerd en gewaardeerd worden.
Wij bieden je verantwoordelijkheid, vrijheid en zelfstandigheid in een uitdagende functie. Je komt te werken in een dynamische werkomgeving, waarin je contacten onderhoudt met diverse partijen. Je gaat werken in een klein, professioneel en bij elkaar betrokken team.
Team Dienstencentrum
Wij zijn sinds januari van dit jaar gestart als nieuw team binnen het Landelijk Parket en vanuit dit team verlenen een 15 tal medewerkers administratieve, secretariële en facilitaire ondersteuning aan de leiding en teams van het Landelijk Parket. We doen dit vanaf de verschillende LP locaties.
Op dit moment is het Landelijk Parket in beweging met als doel de samenwerking op diverse criminaliteitsterreinen te intensiveren en toekomstbestendig te maken. Deze beweging kan tot gevolg hebben dat de vestigingsplaats van het Landelijk Parket en daarmee ook de werklocatie van de functie op termijn wijzigt naar (de regio) Utrecht. In de arbeidsvoorwaarden van elke collega die na 1 januari 2026 nieuw start op het Landelijk Parket zal daarom een dubbele werklocatie worden opgenomen.
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd bestaat uit zogenoemde bovenwettelijke uren, naar rato van de omvang van het dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Een veiligheidsonderzoek B is onderdeel van de selectieprocedure.
- Een salaris in functieschaal 6/7 van de Rijksoverheid. Afhankelijk van kennis en ervaring vindt inschaling plaats.
Schaal 6 (€2.943,42 - € 3.660,24) Schaal 7 (€3.097,95 - €3.984,50 bruto) - Een arbeidsovereenkomst voor één jaar voor 36 uur (deeltijdwerken is bespreekbaar).
- Deels thuiswerken behoort tot de mogelijkheden maar werken op locatie is het uitgangspunt.
- Interne kandidaten hebben voorrang op de procedure.
- Bij voldoende reacties kan er worden besloten om de vacature eerder te sluiten.
Meer informatie
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Crista Goedhart (Teamleider Dienstencentrum) via e-mail
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Ahlam el Mimouni via .
Sollicitatiewijze
Je kunt je motivatiebrief en cv uploaden tot en met 03-08-2026 via de sollicitatieknop.