Constructiebankwerker / Lasser

Je komt te werken op de constructieafdeling binnen een team met ongeveer acht collega’s. De afdeling verzorgt constructiewerk, spuitwerk en de assemblage van vorkheftruckonderdelen en aanverwante tuinbouwmachines. Als constructiebankwerker/lasser ben je verantwoordelijk voor het maken en monteren van onderdelen volgens technische tekeningen en specificaties. De werkzaamheden omvatten zagen, knippen, buigen, kanten, slijpen en Mig/Mag-laswerk. Er is ruimte voor zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en vakontwikkeling. Het betreft een fulltime functie van 40 uur per week met mogelijkheden voor opleiding en een studievergoeding. Daarnaast is er een winstdeelregeling en 27 vakantiedagen. Het salaris wordt in overleg vastgesteld en is afhankelijk van ervaring en vakbekwaamheid.

Functie-inhoud

• Assembleren en monteren van onderdelen voor tuinbouwgerelateerde machines, inclusief vorkheftruckvorken en aanbouwdelen, volgens technische tekeningen of schetsen.
• Op maat maken van constructiedelen door zagen, knippen, buigen, kanten, slijpen en afwerken met nauwkeurigheid.
• Uitvoeren van Mig/Mag-laswerkzaamheden op verschillende constructiecomponenten volgens voorgeschreven lasprocedures en kwaliteitsnormen.
• Werken zowel zelfstandig als in teamverband, oplossen van technische knelpunten en controleren van pasvorm en maatvoering.

Functie-eisen

• MBO-niveau of aantoonbare relevante werkervaring in constructiebankwerk en metaalbewerking.
• Ruime ervaring met Mig/Mag-lassen en kennis van lasprocedures en veiligheidsvoorschriften.
• Praktische ervaring met zagen, buigen, kanten, slijpen en afkanten van staal en plaatwerk.
• Leesvaardigheid van technische tekeningen, zelfstandige werkhouding en bereidheid tot een 40-urige werkweek.

Wij bieden

• Marktconform salaris, in overleg vastgesteld op basis van ervaring en vakbekwaamheid.
• Fulltime 40-urige werkweek met duidelijke werkafspraken en verantwoordelijkheid binnen de afdeling.
• Opleidingsmogelijkheden en een studievergoeding om vakkennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.
• Winstdeelregeling en 27 vakantiedagen; werken in een informeel team met ruimte voor zelfstandigheid.