Heb jij je basis in de Wet maatschappelijke ondersteuning gelegd en ben je klaar voor meer verdieping? Bij BMC combineer je de stabiliteit van een vast contract met de unieke kans om bij diverse gemeenten een kijkje in de keuken te nemen.
Je kent het klappen van de zweep: de keukentafelgesprekken, de complexe wetgeving en de uitdaging om écht het verschil te maken voor een inwoner. Je bent trots op het werk dat je doet, maar je voelt ook dat er nog meer te ontdekken valt. Je bent nieuwsgierig naar hoe verschillende gemeenten hun processen inrichten en wilt je expertise breed inzetten. Je zoekt een plek waar jouw persoonlijke groei centraal staat en waar je de ruimte krijgt om overal het beste uit jezelf te halen.
Jouw route naar brede expertise
Als interim Wmo-specialist bij BMC ben je de regisseur van je eigen loopbaan. Je adviseert verschillende gemeentelijke organisaties en lost uiteenlopende maatschappelijke puzzels op. Waarom dit jouw carrière een boost geeft?
- Versnelde leercurve: Door opdrachten uit te voeren bij diverse gemeenten, zie je in korte tijd veel verschillende werkwijzen en systemen. Dit geeft je een voorsprong die je bij één vaste werkplek minder snel opbouwt.
- Inhoudelijk meesterschap: Je krijgt de kans om in verschillende keukens te kijken en diverse rollen op te pakken—van consulent tot kwaliteitsmedewerker of beleidsadviseur.
- Een krachtig netwerk: Je staat er nooit alleen voor. Via onze community spar je met vele deskundige collega-specialisten over complexe casuïstiek en de laatste wetswijzigingen.
Bij BMC geloven we dat je pas echt impact maakt als je zelf goed in je vel zit. Daarom bieden we meer dan alleen een opdracht:
- Focus op jouw 'waarom': Samen met je HR-verantwoordelijke reflecteer je niet alleen op je output, maar vooral op je werkgeluk en persoonlijke ambities.
- BMC Ontwikkelprogramma: Toegang tot een breed scala aan trainingen en intervisies om jouw soft skills en vakkennis naar het hoogste niveau te tillen.
- De warmte van een community: Je opdrachtgever wisselt, maar BMC blijft je vaste thuisbasis. Denk aan inspirerende kennissessies, regiodiners en gezellige borrels.
Je bent een aanpakker die energie krijgt van een nieuwe omgeving en zich moeiteloos aanpast aan een nieuw team. Verder beschik je over:
- Ervaring: Minimaal 1,5 tot 5 jaar relevante werkervaring binnen de Wmo.
- Opleiding: Een afgeronde HBO- of WO-opleiding (bijv. Social Work, Psychologie, Ergotherapie of Rechten).
- Persoonlijkheid: Je bent communicatief vaardig, durft kritische vragen te stellen en toont eigenaarschap over je eigen ontwikkeling.
- Reisbereidheid: Je vindt het geen probleem om naar verschillende opdrachtgevers in jouw regio te reizen.
Reflectief vermogen | Wendbaarheid | Omgevingsbewustzijn | Ondernemerschap
ArbeidsvoorwaardenWat mag je van ons verwachten?
- Zekerheid van een vast contract met de dynamiek van interim-werk.
- Een salaris tussen € 3.250,- en € 5.500,- (o.b.v. 36 uur), passend bij jouw expertise.
- Individueel Keuzebudget (11,04%): Maandelijkse opbouw voor o.a. Extra vakantiegeld of het bijkopen van vrije dagen.
- 27 vakantiedagen en een uitstekende pensioenregeling.
- Moderne tools: Laptop en een 'Choose your own phone'-regeling.
- Hybride werken: Een gezonde balans tussen thuis, op kantoor bij de klant en op een BMC-vestiging.
€3250 - €5500 monthly