Fulltime vacatures in Meppel

Bij deze organisatie kom je als teamleider logistiek terecht in een jonge, informele werkomgeving met een no-nonsense mentaliteit. Ambitie, het nakomen van beloftes en aandacht voor duurzaamheid staan centraal. Samenwerking is essentieel om de gezamenlijke doelen te bereiken.

Functieomschrijving:
Als teamleider logistiek geef je leiding aan een team op het depot in Meppel. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van de dagelijkse logistieke processen en zorgt ervoor dat zowel vaste als flexibele medewerkers optimaal presteren. In deze rol ben je actief betrokken bij het verbeteren van de werkprocessen en draag je bij aan een veilige en efficiënte werkomgeving.

• Aansturen en coachen van logistieke medewerkers binnen een 3-ploegendienst
• Plannen, coördineren en optimaliseren van dagelijkse werkzaamheden op het depot
• Waarborgen van de voortgang, kwaliteit en efficiëntie van het logistieke proces
• Voeren van beoordelings- en functioneringsgesprekken
• Begeleiden en motiveren van nieuwe en bestaande teamleden
• Signaleren van knelpunten en actief meedenken over procesverbeteringen
• Zorgen voor naleving van veiligheidsvoorschriften en procedures

Functievereisten:
Wat breng jij mee als teamleider logistiek?

• Je beschikt over een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur in een logistieke richting
• Je hebt 1 tot 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie
• Ervaring met LEAN-methodieken is een pré
• Je bent een echte teamspeler, blijft kalm onder druk en denkt in oplossingen
• Je communiceert goed in zowel Nederlands als Engels, mondeling én schriftelijk

Arbeidsvoorwaarden:
Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en ervaring:

• Een uitstekend salaris tot maximaal €4.100,- bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en kennis
• Afwisseling in werkzaamheden bij een financieel gezonde werkgever
• Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
• Acceptabele werkdruk in een functie met veel zelfstandigheid
• 28 vakantiedagen per jaar (bij fulltime dienstverband), met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen
• Deelname aan een collectieve zorgverzekering, een thuiswerkvergoeding (indien van toepassing), en een goed pensioen met slechts 3,55% eigen bijdrage
• Direct in dienst bij de organisatie!

Solliciteer direct!