Wat ga je doen?
Als gezinscoach word jij ingezet om samen met het gezin te werken aan het beheersbaar maken en verminderen van de problemen. De ondersteuning en begeleiding richten zich op verschillende leefdomeinen, bijvoorbeeld: ondersteuning in kind- en zelfzorg, hulp bij financieel beheer, aandacht voor psychische en/of verslavingsproblematiek, opvoedingsondersteuning en (eventuele) orthopedagogische interventie. Je zet de krachten en eigen mogelijkheden van het gezin centraal stelt.
Je zult werken met een caseload van meerdere gezinnen (gemiddeld 5 à 6 gezinnen). Afhankelijk van de indicatie ga je ééns per week of vaker op huisbezoek. In principe werk je als gezinscoach van 9 tot 5, maar in het geval van een crisis verwachten we ook flexibiliteit om bij te springen waar nodig. Je deelt daarnaast je eigen agenda in. Verder geef je samen met je collega's intervisie- en casuïstiekbesprekingen vorm, om je eigen expertise op peil te houden.
Dit ben jij
- Je hebt een afgeronde HBO opleiding Social Work, SPH, MWD of Pedagogiek
- Je bent 24 - 32 uur per week beschikbaar
- Je bent SKJ-geregistreerd of kunt deze registratie op korte termijn verkrijgen
- Je staat stevig in je schoenen, omdat je regelmatig in complexe crisis- of gezinssituaties terecht komt
- Je hebt je rijbewijs en een eigen auto
- Je kunt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren
- Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit.
Je mag werken in een organisatie die ertoe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:
- Een contract voor 24 - 32 uur per week
- Een salaris volgens de CAO Jeugdzorg, schaal 9. Het bijbehorende salaris is minimaal € 3299,91,- en maximaal € 4766,96,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
- Een contract voor een jaar met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast contract
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%
- 200 Verlofuren per jaar bij fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
- Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professioneel team
- Een passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie gericht op jouw werkgebied.
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.
Afdelingsinformatie
Je komt te werken binnen de afdeling Ambulant Alkmaar voor het product 'Tien voor Toekomst'. De naam '10' voor Toekomst verwijst enerzijds naar de 10 aspecten waarop de ondersteuning en begeleiding zich richt (bijvoorbeeld huishouding, budgetbeheer, zelfzorg, opvoeding, manier van daginvulling, sociaal netwerk) en anderzijds naar een goede toekomst, een toekomst met een 10.
Multi-probleemgezinnen zijn in feite families die steeds meer geïsoleerd zijn geraakt van de samenleving door hun problemen. De langdurige, intensieve, praktische hulp en begeleiding bestaat uit het aanbieden van een programma van ambulante zorg, gericht op aspecten van het dagelijks leven. Er is aandacht voor specifieke psychische of verslavingsproblemen. In de integrale, outreachende benadering zitten diverse elementen van thuiszorg, jeugdhulpverlening en opvang verweven. Het gaat om laagdrempelige hulp in een vrijwillig kader. In de praktijk bevindt de hulpverlening zich nog al eens op het grensgebied van vrijwillige en onvrijwillige hulpverlening.
Contactpersoon en informatie:
Heb je nog vragen over deze vacature? Voel je vrij om contact met ons op te nemen. Voor vragen over de functie kun je terecht bij Kenrik Hooikammer, de afdelingsmanager, via 06 25761866. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel of app dan met Jordan Taytelbaum, onze recruiter, via 06 80058948.
Interne kandidaten hebben voorrang en acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Praktische hulp aan deze doelgroep wel uiteraard.