Vacatures loonadministratie Maastricht

Ben jij een ervaren HR-professioneel klaar voor een nieuwe uitdaging in een dynamische, internationale omgeving? Wij zoeken een proactieve HR Officer die bijdraagt aan effectieve HR-operaties en een positieve werkomgeving. Solliciteer nu en word deel van ons ambitieuze HR-team! Wat ga je doen?

Bij ons kom je terecht in een stimulerende en internationale omgeving waar je als HR Officer een sleutelrol speelt. Je zorgt voor een soepel verloop van de HR-processen en draagt bij aan een positieve werkomgeving. Samen met je collega's in het HR-team werk je aan de onboarding, ontwikkeling en offboarding van medewerkers en beheer je personeelsdossiers in AFAS.

Een typische dag begint met het behandelen van administratieve HR-taken. Je houdt personeelsdossiers bij, verifieert ziek- en herstelmeldingen en bent het aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van medewerkers. Ook zorg je ervoor dat de loonadministratie correct is en onderhoud je contact met de bedrijfsarts.

Ben jij de enthousiaste en ervaren HR-professioneel die wij zoeken? Wacht niet langer en solliciteer vandaag nog via ons wervingsinstrument! We kijken ernaar uit om van je te horen en mogelijk samen te werken in ons dynamische team.

Waar ga je werken?

Onze organisatie is een toonaangevende speler binnen de wereldwijde bio-economie, gespecialiseerd in hernieuwbare producten zoals verpakkingen, biomaterialen en houten bouwmaterialen. Met een sterke focus op duurzaamheid, dragen we bij aan een koolstofarme toekomst. Onze Packaging Solutions-divisie levert premium vezelgebaseerde verpakkingsproducten en diensten aan toonaangevende merken wereldwijd. Wij zijn trots op onze innovatieve ontwerp- en duurzaamheidsdiensten die helpen CO2-uitstoot te verminderen.

Wie ben je?

• Afgeronde HBO-opleiding in HRM
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol
• Kennis van Afas en/of Workday is een pluspunt
• Goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal
• Sterke organisatorische vaardigheden en proactiviteit
• Communicatief, ethisch en servicegericht
• Fulltime / Parttime beschikbaar 32-40 uur

Wat mag je verwachten?

• Tijdelijk contract met kans op vast dienstverband
• Competitief salaris tussen €3374 en €4143
• Pensioenregeling en reiskostenvergoeding
• Flexibele werktijden
• Mogelijkheden om te groeien binnen een snelgroeiende organisatie
• Internationale ervaringskansen

#LI-SD2