ICT vacatures Maassluis

Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 10-08-2026 - 10-01-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 27-07-2026

Project PGB2.0

PGB 2.0 is één van de projecten binnen iRealisatie. Je komt te werken binnen dit project. Een pgb is een budget (geldbedrag) dat cliënten kunnen aanvragen om zelf hulp, (thuis)zorg en begeleiding of voorzieningen in te kopen om zelfstandig te (blijven) wonen en leven. Daarbij kiest de cliënt zelf de zorgverleners en begeleiders uit. Een pgb kan op basis van verschillende regelingen worden aangevraagd: op basis van de Wet langdurige zorg (Wlz), de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), de Jeugdwet en de Zorgverzekeringswet (Zvw).


Wij zijn een verbeterinitiatief gestart om de doorontwikkeling en het beheer van het PGB2.0 systeem bij een professionele partij onder te brengen. Om deze overdracht mogelijk te maken, moeten een aantal zaken op orde zijn gebracht. In dat kader wordt onder andere de "enterprise" architectuur voor de PGB-keten geactualiseerd en verdiept. Hierbij is geconstateerd dat er een gat zit tussen een (hoog-over) conceptueel informatiemodel en het fysieke gegevensmodel. Door het ontbreken van een goed genormaliseerd logisch gegevensmodel is het op dit moment lastig om op handen zijnde functionele verbeteringen goed af te stemmen met de betrokken partijen in de keten en de ontwikkelaars te sturen bij de realisatie van een beter en meer modulair PGB2.0 systeem. Momenteel loopt een meerjarig bestuurlijk traject dat moet leiden tot structurele overname van het PGB 2.0 door de SVB.


Opdrachtomschrijving

Wil jij bijdragen aan de uitwerking en professionalisering van de PGB2.0 organisatie? Zoek je de verbinding tussen verschillende belanghebbenden binnen een dynamisch programma? Dan is dit je kans! Met jouw technische en inhoudelijke kennis lever je een actieve bijdrage aan onze teamactiviteiten. Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk, en hebt een sterke achtergrond in de gevraagde methoden en technieken. Legacy frameworks schrikken jou niet af; vanuit het Boy Scout Rule-principe laat je code altijd schoner achter dan je deze aantrof. Je werkt erg zelfstandig als het gaat om het plannen, uitvoeren en bewaken van je eigen taken. Hierin neem je graag de rol van kartrekker voor Front-end ontwikkeling op je en sla je proactief en omgevingssensitief de brug tussen Business & IT. WCAG 2.1 kent voor jou geen geheimen. Bovendien bereid je (geautomatiseerde) tests voor in Jest en Cypress, voer je deze uit en houd je ze bij. Tot slot documenteer je componenten helder in Storybook.


Eisen:

•

• Je beschikt over minimaal HBO werk-denkniveau.


• Je beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring als frontend ontwikkelaar.


• Je beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring met het toepassen van toegankelijkheidseisen (WCAG 2.1).




Wensen:

•

• Je hebt praktijkervaring met het bouwen van toegankelijke Front-end in HTML, CSS en SASS/SCSS.


• Je beschikt over ervaring met het Vue.JS framework, het ontwikkelen van crossbrowser, responsive applicaties (client/server) en sites m.b.v. Vue.JS en typescript.


• Je beschikt over ervaring met complexe Agile software-ontwikkeltrajecten en met het aanmaken en onderhouden van automatische test in Cypress of gelijkwaardige frameworks.


• Je hebt ervaring met kwaliteitsborging waaronder code coverage tools, maintainability analysis tools (ESLint).


• Je beschikt over ervaring met kwaliteitsgericht ontwikkelen (Quality Assurance) cf. ISO25010, alsmede volgens design patterns en ontwerpprincipes met een actuele kennis van de OWASP top 10.


• Je hebt ervaring met het ontwikkelen vanuit gebruikersperspectief met focus op usability, toegankelijkheid (accessibility, WCAG/webrichtlijnen) en kwaliteitsgericht ontwikkelen (Quality Assurance).


• Je hebt bij voorkeur ervaring met het KnockOut framework.


• Je hebt ervaring met Package management NodeJs (npm).


• Je hebt ervaring met Typescript, Javascript.


• Je hebt ervaring met Unittesttools zoals Jest, Jasmine, Vitest.


• Het is een pre als je beschikt over ervaring binnen het zorgdomein en/of Rijksoverheid.


• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden.


• Je hebt ervaring met documenteren van componenten in Storybook.




Functie-eisen:
Kandidaat beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau.
Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring als frontend ontwikkelaar.
Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring met toepassen van toegankelijkheidseisen (WCAG 2.1).

Wensen:
Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met Agile software-ontwikkeltrajecten en met het aanmaken en onderhouden van automatische test in Cypress of gelijkwaardige frameworks.
Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met VueJS
Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met kwaliteitsgericht ontwikkelen (Quality Assurance) conform ISO25010, het toepassen van design patterns en ontwerpprincipes, en kennis van de OWASP Top 10.
Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met KnockOut framework.
Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.