Gesloten vacatures Lopik

Samen met een collega zorgen voor rust en veiligheid in de nacht voor mensen die direct van de straat komen? Maak écht het verschil in onze nachtwakers pool!

Wat ga je doen?

De dag- en nachtopvang Biltstraat is een laagdrempelige opvanglocatie voor mensen die direct van de straat komen. Bewoners vinden hier tijdelijk een veilige plek om tot rust te komen. Vanuit deze opvang worden zij ondersteund bij het zetten van de eerste stappen richting herstel en een stabieler bestaan. De locatie beschikt over 53 opvangplekken, waarvan 6 plaatsen zijn ingericht voor bewoners die extra persoonlijke en intensievere begeleiding nodig hebben.

Als nachtwaker ben je in de nacht verantwoordelijk voor een veilige en rustige leefomgeving op de locatie. Samen met een collega nachtwaker houd je toezicht, bewaak je de orde en zorg je ervoor dat deelnemers zich gezien en gehoord voelen. Wanneer iemand 's nachts onrust ervaart of behoefte heeft aan een gesprek, bied je een luisterend oor en stel je gerust. Met jouw rustige en duidelijke manier van communiceren stimuleer je deelnemers om een gezond dag- en nachtritme aan te houden.

Je signaleert bijzonderheden gedurende de nacht en legt deze zorgvuldig vast in het systeem. Deze overdracht is belangrijk, zodat collega's van de dagdienst hun begeleiding kunnen afstemmen op wat er 's nachts is gebeurd en de zorg goed op elkaar aansluit. Hiernaast draag je zorg voor lichte schoonmaak- en opruimwerkzaamheden. Denk hierbij aan het aanvegen van de algemene ruimtes, het schoonmaken van het koffieapparaat en het legen van prullenbakken. Zodat de locatie 's ochtends gereed is voor de ochtenddienst.

De functie is voor 18 tot 20 uur per week, wat neerkomt op ongeveer tien nachtdiensten per maand. Daarnaast zijn er af en toe overdag vergaderingen en teamdagen. Wil je graag meer uren werken en beschik je over een afgeronde mbo-4 opleiding Social Work? Dan zijn extra uren als woonbegeleider overdag bespreekbaar. Je krijgt bovendien trainingen aangeboden om onze doelgroep te leren kennen, zoals herstelgericht werken en een BHV diploma.

Dit ben jij

• Je hebt een afgeronde niveau 3 opleiding, bij voorkeur gerelateerd aan beveiliging of zorg
• Je hebt een BHV diploma, of je bent bereid deze te halen 
• Je voelt een sterke drijfveer om er voor mensen te zijn en bent in staat om jouw innerlijke motivatie op een duidelijke en oprechte manier uit te drukken 
• Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op  www.legerdesheils.nl/identiteit    

Dit bieden wij

• Salaris: volgens  de cao sociaal werk  schaal 4 (minimaal € 2.665,-en maximaal € 3.647,- bruto per maand bij 36-urige week)
• Contract: 12 maanden voor 18 tot 20 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband. Extra werken overdag als woonbegeleider? Dit is dit bespreekbaar, afhankelijk van je opleiding! We maken gebruik van 'zelfroosteren' waardoor je enige invloed kan uitoefenen op je werkdagen in overleg met je collega's en de planning
• Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
• Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
• Extra's: 170 verlofuren bij 36-urige week, onregelmatigheidstoeslag, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en € 75,- sportbudget per jaar

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze  video  om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op  www.legerdesheils.nl    

Interesse en contact

Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Sluit je profiel aan bij de functie-eisen, dan belt de recruiter je binnen drie werkdagen op voor een telefonisch selectiegesprek. Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden.

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure. De aanvraag wordt door ons gefaciliteerd en de kosten kun je achteraf declareren. Daarnaast vragen we je een origineel diploma te kunnen tonen.

[jc_300506]