Medewerker Opleiden, Planning en Organiseren

Nieuwegein

24-28 uur per week, verdeeld over minimaal 4 werkdagen (hybride)

Heb jij passie voor het opleiden en ontwikkelen van collega’s en wil je hier actief aan bijdragen? Krijg jij energie van het plannen en organiseren in een dynamische en soms complexe werkomgeving? En sluit thuiswerken in combinatie met het werken op ons Centraal Bureau in Nieuwegein aan op jou wensen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

In deze rol is goed plannen en organiseren essentieel. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt dat alles soepel verloopt – ook wanneer er meerdere deadlines tegelijk spelen. Je werkt nauwkeurig, denkt vooruit en blijft scherp, juist op drukke momenten.

Over ons

Wij zijn Humanitas DMH, een organisatie die het soms net even anders doet, omdat wij geloven in de kracht van onze mensen en cliënten. Bij ons gaan we uit van dat wat iemand kan of zou willen kunnen en kan iedereen op zijn of haar manier het verschil maken. Want iedereen doet ertoe!

Omdat veel mensen zich niet altijd even makkelijk redden in het dagelijks leven bieden wij ondersteuning op maat. Dat vraagt om een sterke organisatie, met een duidelijke visie en gedreven mensen. Mensen die samen, ongeacht hun beperking, het verschil willen maken om iedereen een plek in het hart van onze samenleving te geven.

Wat ga je doen?

Samen met je collega’s Marieke en Cora en de opleidingsadviseurs faciliteer je de collega's in het land op het gebied van opleiden en ontwikkelen.

• Het plannen en organiseren van onze HDMH Introductie 3-daagse. Je neemt actief deel aan de projectgroep en draagt daarmee bij aan het binden en boeien van nieuwe medewerkers.
• Je werkt actief in ons leermanagementsysteem: je houdt bestaande leertrajecten bij, richt nieuwe trajecten in, past het aan en denkt actief mee over veranderingen en mogelijke oplossingen, zodat de werkprocessen geoptimaliseerd worden.
• Je bent een spin in het web binnen de afdeling en binnen de organisatie. Je bent een echte regelaar en onderhoudt interne en externe contacten. Je helpt collega's bij vragen via mail, teams of telefonisch.
• Maandag is onze vaste kantoordag op het Centraal Bureau in Nieuwegein: een dag waarop we samen werken, elkaar ontmoeten én actief verbinden met andere teams.

Dit ben jij

Je bent thuis in of kan je een leermanagementsysteem snel eigen maken. Je komt makkelijk mee met de nieuwste technologie en bent digitaal vaardig. Je krijgt energie van het werken met en verdiepen in systemen en digitale middelen.

• Communicatief ben je sterk. Je schrijft soepel en contacten met interne en externe klanten gaan je gemakkelijk af. Tegelijkertijd heb je er geen moeite mee om soms nee te verkopen als de situatie daarom vraagt. Je weegt organisatiebelangen en individuele belangen zorgvuldig af.
• Je hebt graag de zaken administratief op orde: accuraat, plannen en organiseren zit in je bloed en je kunt overzicht creëren en bewaken in projecten/trajecten.
• Je werkt vanuit gelijkwaardigheid samen en neemt verantwoordelijkheid.
• Je hebt een afgeronde opleiding op mbo-4 of hbo-niveau.

Dit bieden wij jou

Bij ons krijg je alle ruimte om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen. Wij geloven namelijk in de kracht van een vitale en gezonde, blije medewerker. Zo kan jij echt het verschil maken binnen HDMH. Onze humanistische achtergrond is voelbaar, zit in ons DNA en dat maakt dat wij oprecht in jou als mens geïnteresseerd zijn. Iedereen is uniek. En dat dragen wij ook uit in onze dienstverlening. Samen, naast elkaar en vanuit eigen regie en verantwoordelijkheid.

Wat kan je nog meer verwachten?

• Een salaris afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal mbo 4 FWG 40 max. € 3.902,-
• hbo FWG 45 max € 4.262,-
• Extra vrije tijd (balansverlof), een goede pensioenregeling, vakantietoeslag en eindejaarsuitkering
• Mogelijkheid tot bijdrage aan je sportabonnement, privé laptop of telefoon.

Wil je meer weten?

Vragen stellen mag altijd. Je kan altijd even bellen of whatsappen met met je toekomstige collega Marieke van Rooijen, 06-11441777 of met Jennifer van Oorschot als het gaat over het wervingsproces, 06-15595244.

Wil je bij ons solliciteren?

Vertel ons wat je te bieden hebt, waar jij blij van wordt en natuurlijk ook wat je bij ons komt halen. We zullen snel contact met je opnemen, dus wacht niet te lang.

De vacature staat open tot 9 april, de eerste kennismakingen plannen op 10, 13 en 14 april.

Tot snel!

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een diploma- en/of referentiecheck zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Een noot voor externe bureaus: wij zijn zelf in staat onze vacatures ingevuld te krijgen. Bellen of mailen voor bemiddeling is dus niet nodig!

#J-18808-Ljbffr