Vacatures in Lopik

Als Senior Adviseur Veranderen ben jij strategisch partner voor leidinggevenden en teams die door intensieve verandertrajecten gaan. Je ontwerpt veranderaanpakken, coacht senior management, begeleidt teams in cultuur- en gedragsverandering en zorgt dat de nieuwe besturingsfilosofie zichtbaar wordt in de dagelijkse praktijk.

Je schakelt moeiteloos tussen de bestuurskamer en de werkvloer en werkt nauw samen met verander-, communicatie- en leiderschapsadviseurs.

Het UMC Utrecht staat aan de vooravond van een ingrijpende organisatiebrede transformatie. Parallel werken we aan een nieuw organisatieontwerp, ERP-implementatie, grootschalige ver(nieuw)bouw en strategische personeelsplanning. Deze opgaven vragen om meer dan alleen structuur: ze vragen om sterk leiderschap, gedragsverandering en duurzaam verandervermogen.

Voor de Werkstroom Veranderen zoeken wij twee Senior Adviseurs Veranderen die samen met ons deze transformatie begeleiden – van A naar B, op de manier van B.