- Leidinggeven aan een team van coaches, freelancers en stagiaires;
- Zelf coachen binnen re-integratie-, verzuim- en outplacementtrajecten;
- Borging van de Wet verbetering Poortwachter in de dagelijkse praktijk;
- Begeleiden van complexe verzuimdossiers en Spoor 2-trajecten;
- Coachen van medewerkers op vakmanschap, eigenaarschap en samenwerking;
- Bewaken van kwaliteit, voortgang en resultaten;
- Organiseren van team overleggen en bijdragen aan regiobrede afstemming;
