Vacatures in Lith

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Nijmegen.

Deze organisatie specialiseert zich in de vervaardiging van hoogwaardige glasverpakkingen voor toepassingen in de farmaceutische sector, diagnostiek en laboratoriaDe organisatie levert voornamelijk aan klanten binnen Europa en richt zich op het waarborgen van productkwaliteit en procesbetrouwbaarheidDe dagelijkse activiteiten vinden plaats in een productieomgeving waar nauwkeurigheid, traceerbaarheid en duurzaamheid centraal staan en waar medewerkers samenwerken in multidisciplinaire teams om productieprocessen te optimaliseren en kwaliteitsafwijkingen snel te analyseren en te corrigerenIn Nijmegen biedt de organisatie een moderne werkplek met aandacht voor veiligheids- en kwaliteitsprocedures en ruimte voor vakinhoudelijke ontwikkeling van medewerkersDe functie als Quality Engineer draagt bij aan de borging van productkwaliteit en procesbetrouwbaarheid en biedt mogelijkheden om kennis op te bouwen in procesverbetering en kwaliteitsmanagementHet salaris voor deze functie ligt tussen €2800 en €5100 per maand en de organisatie biedt aanvullende arbeidsvoorwaarden gericht op werk-privébalans en ontwikkelingWil jij in regio Nijmegen tot €5100verdienen als Quality Engineer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Quality Engineer ben je verantwoordelijk voor het monitoren en verbeteren van productkwaliteit en productieprocessen
  
  
• Monitoren en analyseren van kwaliteitsdata en afwijkingen als Quality Engineer;
• Initiëren en uitvoeren van verbeterprojecten met methodes zoals 5S, Kaizen en Lean Six Sigma;
• Coördineren en uitvoeren van interne audits en kwaliteitscontroles;
• Uitvoeren van klachtenanalyses, root cause analysis en zorgen voor correcte afhandeling als Quality Engineer;
• Trainen en ondersteunen van operators in kwaliteitsbewustzijn en procesoptimalisatie;
• Je rapporteert hiërarchisch aan de Plant Manager en functioneel aan de QA Manager;
• Werken gebeurt veelal in teamverband met directe samenwerking binnen een QHSE/QA-team van circa 6 personen en crossfunctionele projectteams van 3 tot 8 collega’s;
• Rolverdeling ongeveer 60% uitvoerend, 30% adviserend en 10% administratie en rapportage;
• Besluitvorming bestaat primair uit signalering en advies richting productie met beperkte go/no-go bevoegdheid voor corrigerende acties in overleg met het management;
• Je begeleidt interne en externe audits voor certificeringen zoals ISO 9001 en ISO 15378 en bereidt klantinspecties voor;
• Je werkt met KPI’s zoals first pass yield, aantal afwijkingen per maand en CAPA-sluitingstijd en gebruikt systemen zoals SAP, QMS-software en statistische tools voor dataanalyse;
• Verbinding met leveranciers is structureel en omvat contact met ongeveer 30 tot 50 leveranciers voor grondstoffen en componenten;
• Improvement projecten zijn structureel onderdeel van de functie met gemiddeld 2 tot 4 projecten parallel waarbij je invloed hebt op proceswijzigingen en vrijgavecriteria;

Functie-eisen:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau in een technische of kwaliteitsgerelateerde richting;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een productieomgeving (maakindustrie, farmacie, voedingsmiddelen of vergelijkbare sector);
• Bekendheid met procesverbeteringstechnieken zoals 5S, Lean, Six Sigma en Kaizen of bereidheid deze te leren;
• Ervaring met het uitvoeren van audits, klachtenafhandeling en root cause analyses;
• Hands-on mentaliteit en zichtbaar op de werkvloer met focus op samenwerking met operators;
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels;
• Proactieve houding richting continue verbetering en borging van kwaliteitsstandaarden;

Wij bieden:

• Salaris: €2800 - €5100 per maand;
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen op fulltime basis;
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingstrajecten;
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling;
• Opleidingsbudget van €1.500 per jaar vrij besteedbaar voor cursussen en certificeringen;
• Mogelijkheid tot een leaseauto bij functie met externe afspraken, privégebruik toegestaan;
• Ploegentoeslag tot 10% bij werk in ploegendienst;
• Prestatiebonus mogelijk afhankelijk van team- en bedrijfsdoelstellingen;