HR vacatures Lelystad

Als recruiter ben je dagelijks in contact met mensen. Je spreekt kandidaten over hun werkervaring, hun ambities en wat zij belangrijk vinden in een nieuwe baan. Jij luistert, denkt mee en kijkt waar hun kwaliteiten het beste passen. Tegelijkertijd ben je actief opzoek naar nieuw talent. Je gebruikt verschillende kanalen om zorgprofessionals te vinden en weet hen enthousiast te maken voor nieuwe kansen. Je schrijft vacatureteksten, onderhoudt contact met kandidaten en begeleidt hen tijdens het sollicitatieproces. Tegelijkertijd werk je nauw samen met opdrachtgevers, zodat je goed begrijpt wat zij zoeken in een nieuwe collega.

Door goed te luisteren, mee te denken en snel te schakelen zorg jij ervoor dat kandidaten en organisaties elkaar vinden. Zo draag je bij aan sterke teams binnen de zorg en help je professionals aan een plek waar zij het verschil kunnen maken.

Je komt terecht in een enthousiast team waar samenwerken en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen €2.560 en €4.000;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km;
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• 20 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
• Mogelijkheid om door te groeien binnen het bedrijf;
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Voor deze functie zoeken wij iemand die energie krijgt van het werken met mensen en graag resultaat behaalt.

Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

• In het bezit van een MBO4 diploma of HBO werk- en denkniveau;
• Je bent communicatief sterk en maakt makkelijk contact;
• Je werkt proactief en ziet kansen om kandidaten te vinden;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Je komt te werken bij een recruitmentorganisatie die zich richt op het bemiddelen van professionals binnen de zorg. Dagelijks wordt er gewerkt aan het verbinden van talentvolle kandidaten met zorginstellingen waar zij hun kennis en ervaring kunnen inzetten.

Binnen het team staan persoonlijk contact, samenwerking en ontwikkeling centraal. Er wordt hard gewerkt om de juiste matches te maken, maar er is ook ruimte voor een informele werksfeer en collegialiteit.

Ben jij klaar om samen met ons impact te maken in de zorgsector?