Verbind IT en business en maak impact als Projectleider!
Burgerzaken staat midden in de samenleving. Inwoners doen op belangrijke momenten in hun leven een beroep op onze dienstverlening. Om die dienstverlening betrouwbaar en toekomstbestendig te houden, werken we voortdurend aan het verbeteren en digitaliseren van onze processen en systemen.
Binnen onze afdeling speelt IT een steeds belangrijkere rol. We investeren actief in het optimaliseren van onze bedrijfsvoering, het verbeteren van datakwaliteit en het digitaliseren van de dienstverlening aan onze inwoners. Als projectleider word je onderdeel van het nieuwe Team Processen & Projecten. In deze functie ligt je focus op de businesskant van IT-gedreven projecten.
Wat ga je doen?
Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het opzetten, organiseren en aansturen van projecten met een IT-component namens Burgerzaken. In deze rol geef je richting aan projecten aan de businesskant, waarbij je nauw samenwerkt met de interne IT-organisatie. Jij vormt de brug tussen de wensen van de organisatie en de technische realisatie, en zorgt ervoor dat projecten niet alleen technisch haalbaar zijn, maar ook echte meerwaarde opleveren voor de business.
Je bent in staat om zelfstandig een opdracht te formuleren, een passende projectaanpak te kiezen, en de uitvoering te begeleiden tot en met de implementatie. Je weet de vertaalslag te maken van functionele wensen naar technische mogelijkheden en je houdt daarbij rekening met actuele wet- en regelgeving rondom privacy, architectuur en security.
Je belangrijkste taken:
- opstellen van projectdocumentatie en fungeren als linking pin tussen de IT-organisatie, data-experts, de business en eventuele leveranciers;
- aansturen van multidisciplinaire projectteams met zowel technische als functionele rollen;
- bewaken van voortgang, scope, budget en risico's;
- zorgen voor heldere communicatie met interne stakeholders, externe partners en management;
- het ophalen van opleidingsbehoefte, het afstemmen van een trainingsplan met eindgebruikers en leveranciers;
- implementeren van functioneel-technische oplossingen en zorgen voor overdracht naar de beheerorganisatie;
- signaleren van innovatiekansen op het gebied van digitalisering.
Je rapporteert in deze rol aan de teammanager Processen & Projecten.
Wat vragen wij?
We zoeken een ervaren projectleider met gedegen IT-kennis en een hart voor publieke dienstverlening.
Verder vragen wij:
· hbo werk- en denkniveau;
· minimaal enkele jaren aantoonbare ervaring met het leiden van IT-projecten, bij voorkeur in een overheidscontext;
· ervaring in een brugfunctie tussen IT en business (bijv. Tussen leveranciers, informatiemanagement en gebruikers);
· kennis van agile werkmethoden is een pre.
Wat bieden wij?
Een uitdagende functie binnen een maatschappelijke en dynamische context. Je werkt in een omgeving waar je direct bijdraagt aan de digitale verandering van een grootstedelijke gemeente.
Ook kun je rekenen op:
- een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
- een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
- ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
- diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. Laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
- en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.
Wie zijn wij?
Wij zijn Burgerzaken. Wij zijn er voor alle inwoners, van geboorte tot en met overlijden. Wij zorgen dat iedereen de officiële zaken veilig, betrouwbaar en gemakkelijk kan regelen. De zorgvuldige registratie van persoonsgegevens en documenten vormt het fundament voor de overheid en voor onze dienstverlening. Met persoonlijke aandacht en vakmanschap werken wij voor de burger en met elkaar. Wij werken samen met partners en vernieuwen voortdurend zodat onze dienstverlening blijft aansluiten bij de wensen van vandaag en morgen.
Voor meer informatie over deze functie of de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Maud Hachmang, Manager Processen en Projecten, te bereiken via 06-50012668.
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
-
Extra informatie
- Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.