Teammanager PACU en Recovery

Werk op een unieke plek binnen de acute zorg. Leid een enthousiast team, stimuleer de groei van medewerkers en draag bij aan een flexibele, toekomstbestendige inzet van zorgprofessionals.

"Maak elkaar een kopje groter"

Als teammanager geef je, samen met je collega, leiding aan een divers team van ongeveer 80 fte. Dit team bestaat uit gespecialiseerd verpleegkundigen (in opleiding), secretarieel administratief medewerkers en facilitair medewerkers. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor het medisch studententeam.

Jouw leiderschap kenmerkt zich door persoonlijke aandacht voor medewerkers, het stroomlijnen van werkprocessen en het waarborgen van kwaliteit. Je zorgt voor een goed georganiseerde afdeling, waar personeels- en capaciteitsplanning altijd op orde zijn.

Je ziet kansen voor verbetering en weet deze om te zetten in concrete acties en veranderingen. Met jouw inspirerende aanpak motiveer je je team. Je communiceert effectief en helder, zowel met je team als met de diverse stakeholders binnen de afdeling.

Samen werk je aan een flexibele en toekomstbestendige inzet van professionals in de acute zorg. Jouw visie en daadkracht maken hierin het verschil.

Jouw werkplek bevindt zich op drie locaties binnen het Erasmus MC, grenzend aan de operatiekamers (OK). Je werkt samen met je team op de Holding, de Verkoever en op de pre- en postoperatieve units van de Post Anesthesia Care Unit (PACU) en Recovery.

Op de Holding worden patiënten ontvangen en voorbereid op hun operatie.

De PACU biedt intensieve zorg aan patiënten die na een operatie tijdelijk extra ondersteuning nodig hebben. Patiënten die minder intensieve zorg nodig hebben, verblijven op de Recovery.

Op deze units, waar hoogwaardige zorg centraal staat, is geen dag hetzelfde. Hier verzorgen we patiënten met zware trauma's, orgaantransplantaties, hartoperaties, neurochirurgische ingrepen en complexe oncologische behandelingen. Het werk is dynamisch en uitdagend, maar ook mensgericht. Zoals een teamlid het mooi zegt: "In onze dynamische werkomgeving hechten we veel waarde aan een fijne en gezellige sfeer. Bij ons kun je helemaal jezelf zijn, en daardoor voel je je snel thuis!"

Een dynamische en prikkelrijke werkomgeving past goed bij jou. Je functioneert en presteert uitstekend onder druk. Je weet het beste uit je medewerkers te halen en stimuleert hun ontwikkeling. Je kunt mensen meenemen in veranderingen en anticipeert op uiteenlopende situaties. Plannen, organiseren en het behouden van overzicht zijn jouw sterke kanten. Je neemt doordachte besluiten, waarbij je oog hebt voor de relatie met stakeholders. Je hecht waarde aan een fijne, open sfeer in het team, omdat je weet dat een goed functionerend team bijdraagt aan de beste zorg.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een coördinerende of leidinggevende functie, bij voorkeur in de zorg.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.598,- en € 5.669,- (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Je kunt zowel fulltime als parttime (32 uur) werken.
• Een goede werk-privé balans vinden we belangrijk. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Daarbij is 4x9 werken mogelijk.
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een persoonlijk reiskostenbudget.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.

En wist je dat we een inhouse sportschool, fietsenmaker en gratis fysiotherapie hebben?

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

of stuur een WhatsApp.

, om deze dag in te plannen.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.