Vacatures zorg en medisch Leiden

‘Samen werken we aan een goed leven voor de cliënt’ Een leuk, divers team met een mooie uitdaging om een nieuwe woning op te starten! Word jij onze nieuwe begeleider coach?

Als begeleider coach ondersteun je het team bij het verbeteren van de werkprocessen en de kwaliteit van de geboden zorg en begeleiding. Je coacht en begeleidt het team op methodisch werken (Triple C methodiek), reflectievermogen en het oplossend vermogen. Hierin krijg jij, naast het realiseren van de vastgestelde doelen van de locatie, een cruciale rol.

De begeleider coach ziet erop toe dat de cliënt de begeleiding ontvangt die aansluit bij zijn of haar vraag, op een manier die de ontwikkeling, de eigen regie en de zelfredzaamheid bevordert. Je bent de spin in het web bij en voor het uitwisselen van ervaringen, knelpunten en het maken van de (cliënt)plannen. Je ondersteunt de begeleiders bij de contacten en samenwerking met het netwerk. Je hebt de regievoering over de methodische cyclus binnen je team. Concreet betekent dit dat je op de achtergrond meekijkt bij persoonlijk begeleiders en ondersteunt waar nodig. Ook zal je zelf één of twee cliënten in je eigen portefeuille hebben.

Je geeft coaching “on the job”. Dit betekent dat je meewerkt waarbij je oog hebt voor de kwaliteit en efficiëntie van het team. Je inventariseert vragen en knelpunten en geeft oplossingsgerichte feedback aan de hand van wat je ziet. Hierdoor wordt zowel systematisch werken als de kennis en kunde van teamleden op het gebied van het begeleiden en/of verzorgen van de cliënten op een hoger niveau gebracht.

Ook zal je een inhoudelijk expertisegebied hebben waarbij je ondersteuning, coaching en training kan bieden aan collega's van de gehele locatie. Je zult, naast je eigen team, nauw samenwerken met je collega begeleider coaches van andere teams.

Werktijden

07:00-22:30. Er zijn 7 en 8uurs diensten. Sporadisch draai je een nachtdienst. Het zijn wisselende diensten.

Woonvoorziening en dagcentrum Maccabiadelaan in Amstelveen (grenzend aan Amsterdam) is een intramurale voorziening voor mensen met een matig tot (zeer) ernstige verstandelijke beperking. We respecteren de achtergrond en identiteit van onze bewoners. We bieden 24-uurszorg waarbij de cliënt centraal staat, er is een intensieve samenwerking in het team zodat we de kwaliteit van de zorg rondom de cliënt goed kunnen waarborgen. Onze cliënten zijn een mooie en kwetsbare doelgroep, zij laten ons zien waar het leven echt om draait, alleen maar door puur en zichzelf te zijn!

‘Super leuk, maar ook vet ingewikkeld, dat is werken op de Maccabiadelaan’– Sander Vastenhout (locatiemanager).

We zoeken twee begeleider coaches voor twee verschillende woningen:

Woning 5

Op deze woning zit een EMB-groep met 6 cliënten. Hier is ervaring met tilliften vereist en ze werken volgens LACS. Er zit op deze groep gedrag en zijn deels rolstoelafhankelijk. Voornamelijk ADL zorg is hier nodig. Leeftijden zijn tussen 33 en 65 jaar. Hier is 24 uur begeleiding en je gaat van wonen naar dagbesteding.

Woning 7

Op deze woning wonen 6 cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag. Hier is deels 1 op 1 begeleiding en een aantal cliënten hebben meerzorg nodig. Hier is 24 uur begeleiding en je gaat van wonen naar dagbesteding. Het zijn cliënten met laag niveau en er wordt gewerkt met triple C. De leeftijden zitten tussen de 30 en 45 jaar.

Woning 9

Op deze woning wonen 5 cliënten met laag/midden niveau met een ernstig verstandelijke beperking. Er is sprake van moeilijk verstaanbaar gedrag. Hier is 24 uur begeleiding en je gaat van wonen naar dagbesteding. Er is voornamelijk 1 op 1 begeleiding (met meerzorg) en maken gebruik van Triple C. De leeftijden zitten tussen de 18 en 45 jaar.

Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. Samen wordt er gewerkt aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen de medewerkers van Ons Tweede Thuis dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Ons Tweede Thuis is een deel van de samenleving en draagt hier op verschillende manieren aan bij. Deze bedrijfsfilm brengt, door de ogen van de cliënten hun wereld in beeld.

Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 2.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn ongeveer 90 locaties die aangestuurd worden door 38 locatiemanagers verdeeld over 3 regio’s.

• De functie begeleider – coach is een nieuwe functie bij Ons Tweede Thuis;

• Je zult in samenspraak met je collega begeleider coaches, de gedragsdeskundigen en de locatiemanager de functie vormgeven binnen de Maccabiadelaan;

• De functie is ingedeeld in schaal 45 van de CAO gehandicaptenzorg met minimaal €2.992,- en maximaal €4.178,- bij een volledig dienstverband van 36 uur per week;

• Vakantietoeslag van 8%;

• Een pensioen bij Zorg en Welzijn;

• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;

• Reiskostenvergoeding;

• De mogelijkheid tot het volgen van trainingen via GoodHabitz.

• Naast een echte teamspeler zijn moet je ook stevig in je schoenen staan en moet je bereid zijn om jezelf verder te willen ontwikkelen;

• De werkzaamheden worden uitgevoerd in wisseldiensten volgens rooster;

• Je hebt ervaring in het werken met mensen met een beperking of affiniteit met deze doelgroep;

• Je hebt minimaal een zorg gerelateerd niveau 4 diploma aangevuld met ruime ervaring in het werken met de doelgroep en hbo denkniveau;

• Aantoonbare kennis en opleiding van het expertisegebied of de bereidheid hiervoor kennis op te doen;

• Je hebt analytisch vermogen;

• Je beschikt over leiderschapskwaliteiten die je graag op een coachende manier inzet;

• Je hebt goede communicatieve vaardigheden, kunt feedback geven en ontvangen en je bent in staat om processen in teams te onderzoeken en samen te zoeken naar wat beter werkt;

• Je bent nieuwsgierig, je staat stevig in je schoenen en bent in staat je werk zelfstandig in te richten;

• Je staat open om te leren en je te ontwikkelen in deze nieuwe functie. Hiervoor kan een cursus, opleiding of intervisie gevolgd worden.

Nieuwsgierig geworden en eerst nog iets meer weten? Neem dan contact op met Karlijn Biemans via 0644033732 of k.biemans[at]onstweedethuis.nl.

Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.