Wil jij jouw kennis en ervaring als toezichthouder in de goede doelensector inzetten om eenzaamheid onder ouderen te verminderen? En wil je bijdragen aan een samenleving waarin ouderen zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen? Dan komen we graag met je in contact.
Over het Nationaal Ouderenfonds
In Nederland zijn ruim 3,5 miljoen mensen ouder dan 65 jaar – een aantal dat de komende jaren blijft groeien. Ouder worden brengt, naast waardevolle levenservaring, ook specifieke uitdagingen met zich mee. Uit onderzoek blijkt dat 1,8 miljoen ouderen in Nederland zich eenzaam voelen. Het Nationaal Ouderenfonds (NOF) zet zich dagelijks in voor alle ouderen in Nederland, met als missie het terugdringen van eenzaamheid. Dat doen wij door ouderen vitaal, sociaal, digitaal en mobiel te houden via een palet van bewezen projecten: van samen bewegen met OldStars tot uitstapjes met de PlusBus. Het NOF heeft circa 30 medewerkers in dienst en werkt samen met bijna 7.000 vrijwilligers. Het NOF is lid van Sociaal Werk Nederland, Goede Doelen Nederland en ITGD en volgt de Governancecode Goede Doelen. De organisatie voldoet aan de Erkenningsregeling Goede Doelen.
De Raad van Toezicht (RvT) houdt toezicht op het beleid, de strategie en de financiële positie van het NOF en adviseert de directeur-bestuurder. De RvT vervult ook de rol van werkgever van de directeur-bestuurder. Daarnaast zijn de leden van de RvT belangrijke ambassadeurs van de organisatie. De RvT bestaat uit vijf leden en vergadert zes keer per jaar, aangevuld met een strategiesessie en een jaarlijkse zelfevaluatie. Binnen de RvT functioneren twee commissies: de Auditcommissie en de Remuneratiecommissie.
Profiel van de voorzitter
Per 1 januari 2026 zoeken wij een voorzitter van de Raad van Toezicht, die samenwerkt met de vier zittende leden.
De voorzitter:
- Heeft aantoonbare kennis van en ervaring binnen de goede doelensector;
- Beschikt over ervaring als toezichthouder, bij voorkeur met fondsenwerving, subsidies en duurzame financiering;
- Bezit brede bestuurlijke kwaliteiten en strategisch inzicht;
- Heeft affiniteit met de doelstelling en waarden van het Nationaal Ouderenfonds;
- Beschikt over voldoende tijd om invulling te geven aan de voorzittersrol;
- Is reflectief, zich bewust van de eigen positie, invloed en gedrag;
- Heeft een helikopterview en weet hoofdzaken van bijzaken te onderscheiden;
- Is integer, verbindend, inclusief en positief kritisch;
- Beschikt over een relevant netwerk dat ten goede kan komen aan het NOF;
- Heeft een academische opleiding of vergelijkbaar werk- en denkniveau.
Wat wij bieden
- Een uitdagende, betekenisvolle, toezichthoudende functie binnen een maatschappelijk betrokken organisatie;
- De mogelijkheid om concreet bij te dragen aan het welzijn van ouderen in Nederland;
- Samenwerking met een divers, deskundig en betrokken team van toezichthouders;
- Deelname aan inspirerende activiteiten die het NOF organiseert voor ouderen;
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en scholing;
- Een onbezoldigde functie; onkosten worden vergoed;
Ben je enthousiast over deze functie? Stuur dan uiterlijk 10 november 2025 je motivatiebrief en cv naar vacature@ouderenfonds.nl onder vermelding van “Voorzitter Raad van Toezicht”.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met de huidige voorzitter of een van de leden van de Raad van Toezicht via secretariaat@ouderenfonds.nl .
De eerste gespreksronde vindt plaats op 21 november 2025. De tweede gespreksronde staat gepland op dinsdag 2 december 2025.