Vacatures in Ketelhaven

16-24 uur per week | Flevoland | Tijdelijke opdracht (1 jaar)

Jouw uitdaging

Je werkt als programmamanager/projectleider zorgtechnologie aan een regionale transitie waarin ‘digitaal als het kan’ centraal staat. Je bent de aanjager en verbinder die deze verandering concreet maakt door kansrijke zorgtechnologieën te inventariseren, prioriteren, implementeren en duurzaam te borgen binnen meerdere VVT-organisaties. Daarbij ligt de focus op het verlagen van werkdruk, het vergroten van werkplezier, het versterken van de zelfregie van cliënten en het efficiënter inrichten van zorgprocessen. Hierbij beweeg je je tussen bestuurders, managers en zorgprofessionals en weet strategische ambities te vertalen naar de dagelijkse praktijk.

Jij realiseert samen met de betrokken organisaties een regionaal gedragen en uitvoerbare aanpak voor het succesvol implementeren van innovaties in de zorg. Dit doe je binnen de beweging Anders Werken in de Zorg (AWIZ). Jij draagt hiermee bij aan de bredere landelijke transitie, in lijn met WOZO/HLO. Je werkt flexibel op verschillende locaties van de deelnemende organisaties.

Concreet zijn jouw werkzaamheden:

• Inventariseren en analyseren: Je haalt informatie op bij de deelnemende organisaties over hun visie, huidige inzet van zorgtechnologie, knelpunten en kansen. Deze inzichten vertaal je naar een duidelijke regionale ‘foto’ van de huidige situatie.

• Visie ontwikkelen en besluitvorming begeleiden: Samen met de betrokken organisaties ontwikkel je een regionale visie op zorgtechnologie. Je bereidt besluitvorming voor binnen het BO-VVT en helpt bij het inrichten van duidelijke governance en besluitvormingsprocessen.

• Programmamanagement en implementatie: Je ontwikkelt en stuurt een plan van aanpak voor de duurzame implementatie van zorgtechnologie. Denk aan het aanpassen van zorgprocessen, het werken met cliëntprofielen, het versterken van digitale vaardigheden en het monitoren van resultaten.

• Aanjagen en faciliteren: Je bent de drijvende kracht achter de beweging ‘Anders Werken in de Zorg’. Je ondersteunt en adviseert medewerkers zorgtechnologie en helpt organisaties bij de implementatie en borging van innovaties.

• Kennis delen en samen leren: Je organiseert regionale en interregionale kennisuitwisseling en zorgt dat organisaties van elkaar leren. Daarbij benut je landelijke kennisplatforms en ervaringen uit andere AWIZ-regio’s.

• Financiën en verantwoording: Je draagt bij aan het opstellen van businesscases, maakt kosten en baten inzichtelijk en monitort de resultaten van het programma. Over de voortgang rapporteer je aan de stuurgroep.

• Verbinden van landelijk en regionaal: Je fungeert als linking pin tussen de regio Flevoland en de landelijke AWIZ-beweging. Je neemt deel aan landelijke overleggen en werkt mee aan een landelijk thema, zoals inkoop, onderzoek, AI, data of sociale innovatie. Nieuwe inzichten vertaal je naar concrete kansen voor de regio.

Zo zorgen wij voor jou

• Een opdracht voor de duur van een jaar via Woonzorg Flevoland, met zicht op eventuele verlenging om de landelijke beweging Anders Werken in de Zorg verder vorm te geven in onze organisaties.
• Een functie van 16–24 uur per week, passend bij de regionale opgave en projectomvang.
• De functie is ingeschaald volgens de CAO VVT, FWG 60: tussen de € 4.659,42 en € 5.962,34 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Een uitdagende rol waarin je regionaal impact maakt op de toekomst van de zorg.
• Flexibel werken op de verschillende locaties van de deelnemende VVT-organisaties.
• Een opdracht waar mogelijkheden zijn voor detachering of ZZP. Een loondienstconstructie is ook bespreekbaar.

Dit ben jij

• Je hebt hbo werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring met programmamanagement en verandertrajecten in de VVT-sector.
• Aantoonbare kennis van zorgtechnologie en digitale transformatie.
• Je hebt eerder al met regionale samenwerkingen gewerkt en begrip van governance en bestuurlijke besluitvorming.
• Je bent bekend met het zorgnetwerk in de regio Flevoland.
• Vaardig in het opstellen van visies, plannen van aanpak en businesscases.

Enthousiast? Solliciteer direct!

Verstuur je cv en motivatiebrief via de sollicitatiebutton. Bij voorkeur ontvangen we je reactie vóór 8 april. Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie. De eerste gesprekken staan gepland op 15 en 17 april. We vragen je om hier alvast rekening mee te houden in je agenda.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. We sluiten de vacature zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Eerst meer weten?

Voor inhoudelijke vragen over deze functie kun je contact opnemen met Thirza Tamboer, Strategisch adviseur, via 06-30044803.

Heb je algemene vragen, over de procedure of bijvoorbeeld het werken bij Woonzorg Flevoland? Neem dan contact op met Elisa, recruiter, via telefoonnummer 0320-229 203 / 06-12581458 of stuur een appje. Mailen kan ook naar werkenbij@woonzorgflevoland.nl