In deze afwisselende functie zorg jij ervoor dat er op korte termijn (minimaal tot 3 maanden vooruit) goed doordachte roosters liggen én dat de juiste mensen op de juiste plek staan. Je houdt het overzicht, schakelt snel bij verstoringen en draagt bij aan gezonde, werkbare planningen.
Wat je concreet doet:
- Je maakt en bewaakt de roosters voor verschillende teams binnen de organisatie
- Je ondersteunt teams bij het opstellen van hun planning en springt bij als er ad-hoc problemen zijn
- Je signaleert knelpunten in de personeelsplanning en denkt proactief mee over oplossingen
- Je deelt jouw kennis en ondersteunt collega’s bij complexe vraagstukken rondom korte termijnplanning
Triade Vitree levert zorg binnen de gehandicaptenzorg, jeugdzorg en geestelijke gezondheidszorg in Flevoland, IJsselland en de kop van Overijssel. Wij bieden beschermde woonomgevingen, dagbesteding en ondersteuning thuis, op het werk of op school. Onze missie is om mensen zoveel mogelijk regie over hun eigen leven te geven en hen te ondersteunen in hun ontwikkeling naar zelfstandigheid.Om dit mogelijk te maken, is continuïteit van bekende gezichten erg belangrijk. En dat is waar jij als roosteradviseur het verschil in maakt!
Als roosteradviseur word je onderdeel van het Bureau Personeelsplanning, een betrokken en energiek team van acht collega’s en een teamleider. Omdat we op de drempel staan van een verandering in methodiek en ondersteuning van planning, zal het team de komende tijd worden uitgebreid.
We werken hybride: een deel van de week werk je op locatie of op ons centraal bureau in Lelystad, de rest kun je in overleg vanuit huis werken.
Hoe jij voor het verschil zorgtJij houdt van de uitdaging die een dynamische planning met zich meebrengt en krijgt energie van het oplossen van lastige roosterpuzzels. Daarnaast:
- Beschik je over een relevant mbo-4 diploma, aangevuld met enkele jaren relevante werkervaring
- Heb je kennis van wet- en regelgeving op het gebied van plannen en arbeidstijden
- Ben je communicatief sterk en in staat om op verschillende niveaus te schakelen
- Ben je resultaatgericht, besluitvaardig en stressbestendig
- Kennis van Ortec OWS is een pré
In ruil voor jouw enthousiasme en waardevolle inzet ontvang jij:
- Een salaris conform de CAO Gehandicaptenzorg, minimaal € 2.992,- en maximaal € 4.178,-op basis van een 36-urige werkweek
- Per 1 mei én 1 november 2026 vindt een salarisverhoging van elk 2% plaats, conform de CAO Gehandicaptenzorg
- Wettelijke én extra bovenwettelijke vakantie-uren
- Een contract voor de duur van een jaar. Maken wij samen het verschil? Dan zetten we dit graag om naar een contract voor onbepaalde tijd
- Meer dan aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en korting op sportschoolabonnementen
- Een uitdagende en veelzijdige functie met ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling
- Een inspirerende werkomgeving binnen een organisatie met een maatschappelijke missie.
Heb je zin om aan de slag te gaan? Wij gaan graag met jou in gesprek!
Liever eerst nog iets meer weten over de functie? Kom in contact met Stefan Adema (teamleider bureau personeelsplanning a.i.) via 06- 51 66 35 93.
€2992 - €4178 monthly