Als senior inkoper ben jij een belangrijke schakel in het verder ontwikkelen van onze inkoopfunctie. Samen met drie collega’s zorg je voor een professionele, efficiënte en goed ingerichte inkooporganisatie. Je beweegt soepel tussen operatie, tactiek en strategie en weet overzicht en structuur aan te brengen. Daarmee realiseer je enerzijds een eenvoudige, gebruikersvriendelijke en goed beheersbare inkoopomgeving voor de werkvloer en anderzijds een gedegen inzicht op basis van de managementinformatie voor de organisatie.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het door ontwikkelen en optimaliseren van de inkoopfunctie binnen Triade Vitree
- Het verder uitrollen en verbeteren van het digitale inkoopplatform (Spendcloud) zodat de gehele organisatie hiervan gebruik gaat maken
- Het leveren van managementinformatie en het adviseren van managers, directie en bestuur
Het beheren van contracten (binnen het team) en uitbouwen van productgroepen, waar nu nog geen contracten voor aanwezig zijn.
Waar ga je werken als senior inkoper?Samen met een 3-tal collega’s van het inkoopteam bouw jij het succes van het inkoopteam verder uit. De inkoopfunctie is belegd binnen het facilitaire domein en bestaat uit een team van vier professionals, aangestuurd door de teamleider Facilitair.
Jij gaat binnen het team een centrale rol spelen en bent verantwoordelijk voor het effectief, efficiënt en professioneel opzetten, uitvoeren, door ontwikkelen en borgen van alle facetten van inkoop.
Triade Vitree biedt zorg en ondersteuning aan mensen met een verstandelijke beperking, psychische kwetsbaarheid en aan gezinnen met complexe hulpvragen. Vanuit diverse locaties werken we aan persoonsgerichte en toekomstbestendige zorg, waarbij kwaliteit, samenwerking en doelmatigheid centraal staan.
Binnen deze maatschappelijke opdracht speelt inkoop een belangrijke rol: door professioneel contract- en leveranciersmanagement draagt de inkoopfunctie bij aan continuïteit van zorg, kostenbeheersing en duurzame samenwerkingen.
Hoe jij voor het verschil zorgtJe bent een ervaren en ondernemende inkoper die kansen ziet en initiatief neemt. Je weet mensen mee te nemen in jouw ideeën en schakelt makkelijk op verschillende niveaus binnen de organisatie.
Daarnaast:
- Heb je een relevant hbo-diploma
- Beschik je over inkoopkennis op minimaal NEVI 2-niveau
- Heb je minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie
- Heb je ervaring met centrale inkoop binnen grotere organisaties
In ruil voor jouw enthousiasme en waardevolle inzet ontvang jij:
- Een salaris conform de CAO Gehandicaptenzorg schaal FWG 60, minimaal € 3.997,- en maximaal € 5.810,-op basis van een 36-urige werkweek
- Per 1 mei én 1 november 2026 vindt een salarisverhoging van elk 2% plaats, volgens de CAO Gehandicaptenzorg
- Wettelijke én extra bovenwettelijke vakantie-uren
- Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren voor 32-36 uur per week
- Meer dan aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en korting op collectieve zorgverzekering en bedrijfsfitness/culturele activiteiten
- Deelname aan deskundigheidsbevordering
- Leiderschapsontwikkeling passend bij jouw ambitie.
De eerste sollicitatie gesprekken zullen plaatsvinden vanaf week 12 (16 t/m 20 maart).
Laten we kennismakenHeb je zin om aan de slag te gaan? Wij gaan graag met jou in gesprek!
Liever eerst nog iets meer weten over de functie? Kom in contact met Chris Rupke, Directeur Bedrijfsvoering via 06-51106033 of met Soeraja Baars, Corporate Recruiter via 0651021555.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
#J-18808-Ljbffr€3997 - €5810 monthly