Als HR medewerker draag je bij aan een soepel lopende personeelsadministratie en ondersteun je collega’s en leidinggevenden met praktische HR-oplossingen. Je werkt in een hecht team waarin samenwerking en professionaliteit centraal staan. Met jouw oog voor detail en gestructureerde aanpak zorg je ervoor dat HR-processen vlekkeloos verlopen en dat beleid altijd up-to-date is. Daarnaast krijg je de kans om mee te denken over verbeteringen en efficiëntere werkwijzen binnen onze organisatie.
Wat je gaat doen:
- Verwerken en vastleggen: je regelt de in-, door- en uitstroom van collega’s, houdt personeelsdossiers actueel en stelt arbeidsovereenkomsten en addenda op.
- Voorbereiden van de salarisadministratie: je levert mutaties aan voor de maandelijkse salarisverwerking en controleert of alles klopt.
- Ondersteunen en adviseren: je beantwoordt vragen van collega’s over contracten, arbeidsvoorwaarden of verlof en biedt leidinggevenden advies bij praktische HR-casussen.
- Actualiseren van beleid en processen: je vertaalt ontwikkelingen in wet- en regelgeving naar intern beleid en werkt mee aan duidelijke HR-documenten zoals het personeelshandboek.
- Signaleren en verbeteren: je ziet kansen voor efficiëntere processen en pakt deze proactief op, van onboarding tot formulieren en workflows.
Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook een omgeving waarin jouw professionele en persoonlijke groei centraal staat. We bieden je een pakket aan voordelen dat jouw werk- en privéleven in balans houdt en je ondersteunt in je ambities.
- Salaris tussen €2.900 en €3.600 per maand.
- Vast contract met zekerheid en stabiliteit.
- Fulltime functie van 32 tot 40 uur per week.
- 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en pensioenregeling.
- Dagelijks ontbijt, lunch en gezonde snacks op kantoor.
- Toegang tot trainingen via onze eigen Academy.
- Wekelijkse sportactiviteiten zoals padel of bootcamp.
- Leuke teamactiviteiten om successen te vieren.
- Je hebt ervaring in een vergelijkbare HR-rol, zoals HR Officer, HR-medewerker of personeelsadministrateur;
- Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en weet goed prioriteiten te stellen;
- Je hebt kennis en ervaring met digitale HR-systemen, bij voorkeur met Nmbrs;
- Je hebt basiskennis van arbeidsrecht en blijft graag op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen;
- Je vindt het prettig om samen te werken met een hecht HR-team waarin iedereen een andere rol heeft, maar je het werk écht samen doet;
- Je communiceert helder en vriendelijk, en houdt van een praktische, oplossingsgerichte aanpak.
Ons bedrijf, gevestigd in het bruisende hart van Amsterdam, is een pionier in de energietransitie. Met een duidelijke missie om Nederland duurzamer te maken, combineren we innovatieve technologieën met een passie voor groene energie en maatschappelijke verantwoordelijkheid. Onze kernwaarden zijn gericht op samenwerking, innovatie en impact.
Je werkt in een betrokken en ambitieus HR-team dat zich inzet voor een gezonde, professionele organisatie die continu in ontwikkeling is. We bouwen aan een stevige HR-basis die meebeweegt met de groei van het bedrijf en richten ons op thema’s als strategische personeelsplanning, duurzame inzetbaarheid, leiderschapsontwikkeling en het versterken van vakinhoudelijke en commerciële vaardigheden.
Samen met het L&D-team ontwikkelen we programma’s op maat, zoals een strategisch leiderschapsprogramma, intervisie, peer learning en trainingen over technische onderwerpen zoals netcongestie en verduurzaming. Als HR Medewerker draag je actief bij aan de verdere professionalisering en toegankelijkheid van onze inspirerende en impactvolle werkomgeving.
€2900 - €3600 monthly