In deze rol ben jij een belangrijke schakel binnen de HR‑administratie. Je houdt je dagelijks bezig met het aanvragen, verwerken en opvolgen van politiescreeningen, een cruciaal onderdeel binnen de organisatie. Je zorgt dat alle documenten compleet zijn, dat deadlines worden gehaald en dat collega’s tijdig worden geïnformeerd over de status van dossiers.
Daarnaast ondersteun je de HR‑afdeling met uiteenlopende administratieve taken, zoals het verwerken van mutaties, het bijhouden van personeelsdossiers, het controleren van gegevens en het beantwoorden van interne vragen. Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en voelt je prettig in een omgeving waar betrouwbaarheid en zorgvuldigheid centraal staan.
De werktijden zijn van 09:00 tot 17:00 uur, van maandag tot en met vrijdag. Er is ook mogelijkheid om 32 uur te werken!
Waar ga je werken?Je komt terecht op het hoofdkantoor van een grote, professionele organisatie binnen de beveiligingssector. De sfeer is collegiaal, nuchter en gericht op samenwerking. De HR‑afdeling bestaat uit ervaren collega’s die je goed begeleiden en ondersteunen. De organisatie staat bekend om duidelijke processen, hoge kwaliteitsstandaarden en een sterke focus op veiligheid.
Het pand is goed te bereiken met OV en er is gratis parkeerplek.
Wie ben je?Voor deze functie hoef je geen administratieve ervaring te hebben, mindset is belangrijker!
We vragen voor deze functie:
- Nauwkeurigheid en verantwoordelijkheidsgevoel
- Zelfstandigheid en het vermogen om snel te schakelen
- Pre: ervaring binnen HR of screeningsprocessen
Wat krijg je ervoor terug?
- Een salaris tussen €16 en €17 per uur
- Tijdelijke opdracht van 2–3 maanden, exacte einddatum is nog niet bekend
- Een professioneel en ondersteunend HR‑team
- Een functie met duidelijke verantwoordelijkheden en impact
- 8% vakantiegeld
€16 - €17 hourly