Schoonmaak vacatures Hoogvliet

Start je dag in de stad! Word Servicemedewerker Openbare Ruimte en houd Den Haag stralend schoon!

Ben jij iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en wil bijdragen aan een schoon en leefbaar Den Haag? Als Servicemedewerker Openbare Ruimte bij de Haagse Straat Organisatie (HSO) speel jij een cruciale rol in het netjes houden van de openbare ruimte. Met een divers takenpakket zorg je ervoor dat onze stad er op zijn best uitziet.

Wat ga je doen?

Als Servicemedewerker Openbare Ruimte werk je in teamverband om de wijken schoon te maken. Je wordt aangestuurd door een begeleider op straat en bent zichtbaar en toegankelijk voor de burgers, terwijl je werkt in de buitenruimte.

Ook ben je verantwoordelijk voor het:

• uitvoeren van reinigingswerkzaamheden in de openbare ruimte;
• vegen en verwijderen van zwerfvuil;
• onderhouden van kolken om een goede doorstroming van water te waarborgen;
• vervoeren van verzameld zwerfvuil en blad;
• legen van afvalbakken op verschillende locaties;
• bedienen van klein materieel, zoals bladblazers, bosmaaier en stadsstofzuiger.

Wat vragen wij?

Voor de functie van servicemedewerker beschik je over:

• VMBO werk- en denkniveau: Geschikt voor iemand met een vmbo-diploma en bijbehorende vaardigheden en kennis; ervaring in het vakgebied is een pluspunt.
• Een gezonde dosis enthousiasme: Motivatie en energie die bijdragen aan een positieve werksfeer en effectieve taakuitvoering.
• Een sociale/collegiale instelling: Goed kunnen samenwerken met anderen, respectvol en ondersteunend zijn, en bijdragen aan een prettige werksfeer.
• Persoonlijke verzorging: Netjes en gepast gekleed zijn, en een professionele uitstraling hebben.
• Teamwerkvaardigheden: Actief deelnemen aan teamactiviteiten, samenwerken aan gemeenschappelijke doelen, en openstaan voor verschillende perspectieven en ideeën.

Wat bieden wij?

• een 36-urige werkweek met een salaris van maximaal €2.598,- bruto per maand (schaal 1), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof (bij een volledig dienstverband van 36 uur);
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?

Wij zijn de Haagse Straat Organisatie (HSO), een onderdeel van DSB en zorgen voor een heel en schoon Den Haag. Dit doen wij zo duurzaam mogelijk en samen met verschillende partners binnen en buiten de gemeente, zoals Den Haag Werkt (DHW) en Haagse Milieu Service (HMS). Sociaal werkgeverschap hebben wij hoog in het vandaal staan. Wij bieden structureel ruimte voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Wij zijn een trots, flexibel en professioneel bedrijf met ruim 750 medewerkers.

Wij bestaan uit 4 afdelingen: Schoon, Heel, Bedrijfsondersteuning en Advies. De afdeling Schoon zorgt met ruim 650 medewerkers voor schone straten en stranden in Den Haag. De werkzaamheden bij deze afdeling zijn divers.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Extra informatie

• Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in.
• Het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.

Sollicitatieproces

Super, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen.

Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden.

Gefeliciteerd! We zijn het beiden eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekend en dan kan je starten bij de gemeente.