Technische vacatures Hoofddorp

Ben jij een software engineer die graag diepe, complexe vraagstukken oplost en slimme oplossingen bedenkt? In het Intelligent Experience-team werk je aan software die direct bijdraagt aan een optimale gebruikerservaring. Je schakelt dagelijks met AI Process Developers en andere Software Engineers en beweegt je tussen ideeën, techniek en praktijk. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen en jouw technische visie om te zetten in concrete oplossingen binnen een dynamische organisatie.

Ondernemers helpen met hun online ambities is onze missie. Wij geloven dat elke ondernemer online succesvol kan zijn en kan blijven groeien. Bij Hostnet maken wij online succes mogelijk voor onze klanten op een betrouwbare, betrokken en eenvoudige manier. Wij faciliteren klanten in het hosting, ontwerpen, bouwen en onderhouden van websites en webshops. Wij maken deel uit van group.one, een internationale hostingorganisatie, met:

• Meer dan 2.900.000 geregistreerde domeinen

• Meer dan 2.000.000 klanten in 149 landen

• Meer dan 1.000 medewerkers met meer dan 40 nationaliteiten

• 10 grote merken op de Europese markt

De Nederlandse tak bestaat uit group.one Nederland met merken Hostnet, one.com en Antagonist. Onze kantoren bevinden zich in Amsterdam en Enschede. We werken aan een inclusieve werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn en zich thuis voelt.

Als Software Engineer binnen ons Intelligent Experience-team vertaal je proof-of-concepts naar schaalbare software en verbind je klantwensen met software-architectuur. Je werkzaamheden omvatten:

• Schakelen tussen ideeën en productiecode met focus op stabiliteit en performance

• Vertalen van wensen van stakeholders naar concrete en functionele software-eisen

• Ontwerpen en bouwen van enterprise-grade PHP- en Python-(micro)services en AI-geïntegreerde applicaties

• Professionalisereren van PoCs door testing, observability, logging, monitoring en CI/CD-praktijken toe te passen

• Interesse in moderne AI-technieken zoals RAG-systemen, Agentic AI en Machine Learning

• Nauw samenwerken met AI Process Developers om Agentic AI-gedreven systemen te koppelen aan jouw geschreven software

• Codekwaliteit en security borgen door best practices en moderne softwarepatronen toe te passen

• Actief bijdragen aan technische beslissingen, architectuurkeuzes en road map-ontwikkeling

• Junior engineers inhoudelijk begeleiden en kennisdeling binnen het team stimuleren

• Ontwikkelingen in AI-veld volgen en experimenteren met nieuwe technieken, frameworks en tools

• Minimaal 5 jaar (professionele) ervaring met PHP en/of Python software engineering

• Ervaring met ontwerpen, bouwen en onderhouden van schaalbare productieapplicaties

• Ervaring met het ontwikkelen van microservices en moderne software-architecturen

• Ervaring met Docker, Kubernetes, Git, CI/CD en bij voorkeur MLOps-principes

• Kennis van of interesse in frameworks zoals LangChain, LangGraph, Neuron AI of soortgelijke tooling

• Hands-on ervaring met Symfony en/of FastAPI is een pré

• Vloeiende beheersing van Nederlands (vereist) en Engels, både mondeling en schriftelijk

• De drive om kennis te delen, eigenaarschap te nemen en mee te bouwen aan een groeiende AI-productlijn

• Salaris van €3.400,- tot €4.500,- op basis van 40 uur per week

• Werken op een van de mooiste plekken in Amsterdam, naast het Centraal Station met uitzicht op het IJ

• 8% vakantiegeld, volledige reiskostenvergoeding, uitstekende pensioenregeling en 25 vakantiedagen

• Lunchregeling op kantoor

• Een laptop

• Korting op Hostnet-producten

• Flexibele werktijden

• Ruimte voor persoonlijke en professionele groei, inclusief opleidingsbudget

• Een sleutelrol waarin jouw code direct bijdraagt aan nieuwe, innovatieve producten

• Werken met een moderne tech-stack en experimenteren met AI-toepassingen

• Uitdagende functie en doorgroeimogelijkheden bij een sterk merk dat onderdeel is van een groeiende multinational

• Goede, informele werksfeer met teamuitjes, borrels en Hostnet-feesten

Na je sollicitatie nemen we telefonisch contact met je op. Vervolgens plannen we een eerste gesprek en, indien positief, een tweede gesprek. Lukt het, dan doen we je graag een passend aanbod.

We verwelkomen talent in al zijn diversiteit. Je geslacht, achtergrond, leeftijd, overtuigingen of persoonlijke verhaal bepalen niet je kansen hier. Wat voor ons telt, is wederzijds respect, persoonlijke waardering en het creëren van een werkplek waar motivatie en samenwerking floreren. We geloven in het ondersteunen van je persoonlijke en professionele groei en erkennen je als individu en gewaardeerd teamlid. We willen samen met jou blijven groeien en kijken ernaar uit om je te leren kennen!