Gesloten vacatures Hoofddorp

Samenwerkingsverband Noord-Holland Noord Gezond is op zoek naar een bestuurder met ruime bestuurlijke ervaring die resultaatgericht onafhankelijk leiding kan geven (2 dagen per week).

Samenwerkingsverband NHNG

Om de zorg in Noord-Holland Noord toegankelijk te houden en daarmee de leefbaarheid voor alle inwoners te borgen, heeft een groot aantal partijen (35+) binnen het medisch en sociaal domein de krachten gebundeld binnen het samenwerkingsverband NHNG. Met de overtuiging: we moeten over de grenzen van de eigen organisatie heen kijken voor slimmere oplossingen. Het belang van de inwoners van Noord-Holland Noord staat voorop!

Regionaal maatwerk Noord-Holland Noord kampt met vergrijzing en ontgroening. Toegankelijke zorg is daardoor in de toekomst niet vanzelfsprekend. Personeelstekorten, een toename van het aantal kwetsbare ouderen, een toename van overgewicht, lange wachtlijsten etc. Het zijn voorbeelden van uitdagingen waar Noord-Holland Noord meer en meer tegenaan loopt. Tenminste, als we niets doen. Het samenwerkingsverband Noord-Holland Noord Gezond bestaat inmiddels vijf jaar en werkt samen aan oplossingen vanuit het geloof dat gezondheid ons meest waardevolle bezit is en dat we alleen samen de kwaliteit en toegankelijkheid van zorg en welzijn kunnen verbeteren. Onze doelstelling luidt dan ook: “samen streven naar meer (positieve) gezondheid voor de burgers in Noord-Holland Noord”.

Meer weten? Home | Noord-Holland Noord Gezond

Wat ga je doen

Impactvolle zorgtransitie De voorzitter vervult een cruciale positie in een van de meest impactvolle zorgtransformatie van Nederland. Hij/zij maakt hét verschil voor inwoners en de samenleving in Noord-Holland Noord. Noord-Holland Noord is uniek, zowel in samenstelling als in omvang. Noord-Holland Noord heeft een brede netwerksamenwerking met korte lijnen tussen zorgpartijen, sociaal domein/gemeenten en zorgverzekeraars, een passende governance inclusief inwonerparticipatie. In dit belangrijke netwerk heeft de voorzitter een sleutelpositie!

Taken en verantwoordelijkheden De onafhankelijke voorzitter geeft bestuurlijk leiding aan het samenwerkingsverband Noord-Holland Noord Gezond. Daarbij werkt de onafhankelijke voorzitter nauw samen met de bestuurders van de leden van het Dagelijks Bestuur, de bestuurders van de overige organisatie van Noord-Holland Noord Gezond (Breed Bestuurlijk Transformatie overleg) en de programmadirecteur. Als onderdeel van de stuurgroep Ondersteuning Organisatie functioneert hij/zij ook als opdrachtgever van de ondersteunende activiteiten van Noord-Holland Noord Gezond. De onafhankelijke voorzitter zorgt voor een gedragen en efficiënte bestuurlijke besluitvorming, verbinding en samenwerking, geeft feedback en stuurt bij waar nodig, in overleg met de leden van het Dagelijks Bestuur.

Kortom, de onafhankelijke voorzitter:

• is voorzitter van het Dagelijks Bestuur en het Breed Bestuurlijk Transformatie overleg.
• is lid van de stuurgroep Ondersteuning Organisatie (nog op te richten)
• bemiddelt bij geëscaleerde problemen vanuit de transformatie organisaties en vanuit de deelnemende organisaties,
• brengt kennis en ervaring in bij discussies in het Dagelijks Bestuur en het Breed Bestuurlijk Transformatie overleg vanuit de strategische doelstellingen en het perspectief van de burger/inwoner van Noord-Holland Noord,
• is eerste aanspreekpunt voor nieuwe leden van het samenwerkingsverband (breed bestuurlijk),
• voert met de direct betrokkenen een actief omgevings-/stakeholdermanagement en zorgt voor een stevig netwerk met individuen en organisaties.

Profiel

Wij zoeken een onafhankelijke voorzitter met de volgende ervaringen en capaciteiten. Hij/zij…

• heeft ruime ervaring met het bestuurlijk aansturen van complexe zorg- en/of sociaal domein organisaties;
• is een stevige persoonlijkheid met daadkracht om bestuurders aan te spreken op hun verantwoordelijkheden en activiteiten, die de rug recht houdt en stevig staat voor de toegankelijkheid van zorg voor de inwoners van Noord-Holland Noord;
• is gedreven door het maatschappelijke belang dat hij/zij dient en is daarbij intrinsiek betrokken bij de beweging ‘van zorg naar gezondheid’ en kan dit ook aanjagen;
• in staat om te acteren (en zo nodig te mediëren) in ingewikkelde bestuurlijke verhoudingen;
• heeft goed oog voor governance en goed bestuur;
• vanuit daar ook resultaatgericht, zonder eigenaarschap van de verantwoordelijk bestuurders uit het oog te verliezen;
• heeft oog voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en belangen, met waar nodig een verbindende rol;
• heeft aantoonbare ervaring met organisatie-overstijgende verandervraagstukken en -trajecten;
• kan buiten de gebaande kaders denken en waar nodig oplossingen voor knelpunten in wet- en regelgeving en beleid initiëren.

Wat bieden wij

Een marktconform salaris en een (arbeids)overeenkomst voor de duur van 2 jaar, met een optie om te verlengen (mede afhankelijke van de ontwikkelingen m.b.t. Het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord.

Meer weten?

Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij Jos Brinkmann, scheidend voorzitter van Noord-Holland Noord Gezond via telefoonnummer 072-5312652 of via mailadres j.brinkmann@ggz-nhn.nl

Solliciteren?

Enthousiast? Fijn! Reageer dan direct onder deze vacature. Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij Jos Brinkmann via 072-5312652 of via mailadres j.brinkmann@ggz-nhn.nl. Einddatum: 18 november 2025

Meer weten?

Het regiobeeld- en plan Noord Holland Noord vind je hier: Regiobeelden en regioplannen Meer informatie over projecten en deelnemers vind je op Home | Noord-Holland Noord Gezond

#J-18808-Ljbffr