Als Supervisor Technische Dienst stuur je direct drie shiftleaders aan en indirect circa 30 medewerkers plus een flexibele schil van onderaannemers en zzp’ers. Jij zorgt voor duidelijke prioriteiten, heldere KPI’s en een onderhoudsstrategie die zowel korte- als lange-termijndoelstellingen ondersteunt. Je stelt planning en middelen veilig, betrekt interne stakeholders bij uitvoering en bewaakt naleving van veiligheids- en milieuprocedures. Daarnaast bouw je aan een omgeving waarin ervaren vakkennis gedeeld wordt, medewerkers gecoacht worden en processen continu verbeteren. Je rapporteert overzichtelijk aan het management en beheert relaties met leveranciers. De functie vraagt om een nuchtere, resultaatgerichte leider met technisch inzicht en het vermogen om maintenance-werkzaamheden te structureren en te optimaliseren.
Functie-inhoud
- Geef direct leiding aan drie shiftleaders en indirect aan circa dertig monteurs en een flexibele schil van onderaannemers.
- Vertaal korte en lange termijn belangen naar heldere KPI’s en concrete prioriteiten voor planning en uitvoering van werkzaamheden.
- Stel een onderhoudsstrategie en jaarplanning op, optimaliseer preventief en correctief onderhoud en bewaak capaciteit en voorraad.
- Borg naleving van veiligheids- en milieuprocedures, beheer leveranciersafspraken en lever betrouwbare managementrapportages aan het MT.
Functie-eisen
- Afgeronde HTS-opleiding, bij voorkeur richting Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar op HTS werk- en denkniveau.
- Minimaal vijf jaar aantoonbare leidinggevende ervaring binnen een industriële of maritieme onderhoudsomgeving.
- Ervaring met planningstools, Excel en het opstellen van managementinformatie en operationele rapportages.
- Goede beheersing van Nederlands en Engels; integriteit en beschikbaarheid voor mogelijke VOG-verificatie tijdens selectie.
Wij bieden
- Een cruciale leidinggevende positie binnen een technisch complexe, groeiende organisatie met veel ruimte voor verbetering.
- Unieke werkplek vlakbij het centrum, met uitzicht op het water en de skyline van Rotterdam.
- Ruimte om processen, tools en systemen te verbeteren en medewerkers praktisch te coachen en door te ontwikkelen.
- Goede arbeidsvoorwaarden: ruim aantal vrije dagen, 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding en gratis fitnessfaciliteit.
€4300 - €5600 monthly