Vacatures in Hommert

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Heerlen.

Dit productiebedrijf ontwerpt en produceert hulpapparatuur voor energieopwekkingsinstallaties en levert technische oplossingen aan afnemers binnen de maakindustrie en de high-tech machinebouwDe organisatie ontwikkelt componenten zoals inlaat- en uitlaatsystemen, geluiddempers en plenumoplossingen die worden toegepast in uiteenlopende industriële processenDe organisatie biedt engineering, fabricage en retrofitdiensten en werkt projectmatig met nadruk op kwaliteit, leverbetrouwbaarheid en naleving van technische normenDe werkplek bevindt zich in Heerlen en heeft een technisch georiënteerde, praktijkgerichte werkomgeving waar multidisciplinaire samenwerking centraal staatEr is aandacht voor professionele groei door gerichte cursussen en on-the-job training en voor duidelijke projectmatige ontwikkeling binnen de technische teamsSalarisindicatie: €2800 - €4700 per maandWil jij in regio Heerlen tot €4700verdienen als Project Engineer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Project Engineer ben je verantwoordelijk voor het leiden en uitvoeren van projecten voor de ontwikkeling en levering van hulpapparatuur aan klanten in de energie- en maakindustrie;
• Als Project Engineer coördineer je technische specificaties, planningen en leveranciers om projecten binnen scope en tijd op te leveren;
• Je stuurt technische tekeningen en productie-instructies aan en bewaakt kwaliteit en conformiteit met relevante normen;
• Je fungeert als technisch aanspreekpunt richting klanten en leveranciers gedurende de projectlevenscyclus;
• Je ondersteunt bij commissioning, testen en overdracht naar service en productie;
• Je werkt voornamelijk aan klant specifieke projecten en subsystemen met daarnaast platformontwikkeling voor hergebruik van modules voor serieproducties;
• Activiteitenverdeling: ontwerp en modellering 45%, testen en validatie 15%, analyse en optimalisatie 15%, overleg en coördinatie 15%, leveranciersafstemming 10%;
• Je ontwerpt systemen in staal, roestvast staal en aluminium met soms kunststof componenten;
• Mechanisch en mechatronisch karakter van het werk met toepassing van sterkteberekeningen en FEM-analyses in combinatie met analytische controles;
• CAD en PDM: werken met SolidWorks als primair CAD-pakket en Vault als PDM-systeem volgens vastgestelde ontwerpregels;
• Testen en prototyping worden zowel intern uitgevoerd als uitbesteed en vormen een structureel onderdeel van het ontwikkelproces;
• Je bent technisch aanspreekpunt richting 5-10 vaste leveranciers voor specificaties, kwaliteitscontrole en uitvoering zonder formele contractbevoegdheid;
• Werken in een multidisciplinair projectteam van circa 4-6 engineers, rapporterend aan de Engineering Manager en met dagelijkse samenwerking met productie, procurement en projectmanagement;
• Technische verantwoordelijkheid als inhoudelijk eigenaar voor toegewezen projecten met adviesrol in projectbudgetten en verantwoordelijkheid voor de technische oplevering;

Functie-eisen:

• Opleiding: afgeronde HBO-opleiding in Werktuigbouwkunde of een vergelijkbare technische opleiding;
• Ervaring: minimaal 3 jaar relevante werkervaring op medior niveau als Project Engineer of in een vergelijkbare projectmatige rol;
• Vaardigheden: ervaring met projectmanagement, het lezen en controleren van technische tekeningen en het coördineren van leveranciers;
• Taal en communicatie: goede beheersing van het Nederlands en Engels in woord en schrift en klantgerichte communicatievaardigheden;
• Competenties: probleemoplossend vermogen, proactieve houding en nauwkeurigheid bij documentatie en kwaliteitscontrole;
• Overig: beschikbaarheid voor 40 uur per week en bereidheid tot incidentele reistijden naar klanten en leveranciers;

Wij bieden:

• Salarisindicatie: €2800 - €4700 per maand;
• Vakantiedagen: 25 vakantiedagen per jaar;
• Groeimogelijkheden: mogelijkheden voor vakinhoudelijke en projectmatige ontwikkeling en doorgroeipad naar Senior of Lead Engineer;
• Pensioenregeling: deelname aan collectieve pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding: vergoeding volgens bedrijfsbeleid;
• Opleidingsbudget: jaarlijks €1.500 vrij inzetbaar voor cursussen en certificeringen;
• Shifttoeslag: niet van toepassing voor reguliere dagdiensten;