Parttime vacatures in Hillegom

Heb je affiniteit met kunst en creatieve methodieken? Wil je onderzoeken hoe deze bij kunnen dragen aan praktijkverandering? Ben jij een gedreven onderzoeker nieuwsgierig naar de impact van art-based interventies op Sociale Veiligheid en Just Culture bij Defensie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Binnen dit project onderzoek je als postdoc de impact van art-based interventies die momenteel ontwikkeld en geïmplementeerd worden om sociale veiligheid en Just Culture binnen de Nederlandse Defensieorganisatie te bevorderen. Deze interventies kunnen bijvoorbeeld bestaan uit beeld- en filmmateriaal, tekeningen of andere kunstvormen die bijdragen aan bewustwording, dialoog en cultuurverandering binnen Defensie.

• het opzetten en uitvoeren van hoogstaand, wetenschappelijk en praktijkgericht onderzoek. Hieronder valt een scoping review, een kwalitatieve interviewstudie, en het testen en evalueren van art-based interventies;
• het opbouwen en onderhouden van samenwerkingsrelaties met diverse betrokken partijen, waaronder de betrokken kunstenaars en andere partijen binnen Defensie en de afdeling Ethiek, Recht en Humaniora (Amsterdam UMC / Vrije Universiteit);
• projectmanagement en -verantwoordelijkheid met betrekking tot het regie voeren op het gezamenlijk onderzoek, waaronder coördinatie- en communicatietaken;
• het schrijven van Engelstalige artikelen voor internationale wetenschappelijke tijdschriften, inclusief presentaties op (inter)nationale congressen;
• het leveren van een bijdrage aan het onderwijs van de afdeling Ethiek, Recht en Humaniora.

• Je hebt een promotieonderzoek afgerond in de ethiek/filosofie en/of in brede zin de sociale wetenschappen (gezondheidswetenschappen, sociale psychologie of bestuurskunde).
• Je hebt kennis van en ervaring met het inzetten van onderzoeksmethoden voor de evaluatie van art-based interventies.
• Je beschikt over sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden, bent flexibel en kan zowel zelfstandig en gestructureerd werken, als in samenwerking met anderen.
• Je beschikt over een goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Je vindt het leuk om, samen met anderen, wetenschappelijke artikelen te schrijven.
• Een vliegende start van je carrière in het onderzoekswerk.
• Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven.
• Werken aan grootschalig én eigen onderzoek, met gemotiveerde collega’s uit alle hoeken van de wereld.
• Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV.
• Een contract voor de duur van 12 maanden, met de intentie te verlengen tot een totaal van 2 jaar en ongeveer 5 maanden (afhankelijk van fulltime of parttime werken).
• Inschaling in salarisschaal 10: € 3.598 tot € 5.669 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van ervaring) en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en een mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding van €0,18 per km.

Je kunt solliciteren via de ‘Solliciteer direct’-knop bovenaan de pagina. Let op: naast jouw cv en motivatiebrief voor de functie, vragen we jou via het sollicitatieformulier het volgende aan te leveren: contactgegevens van twee referenten; (indien van toepassing) een door jou geschreven artikel/scriptie/hoofdstuk (zo nodig nog niet gepubliceerd). Idealiter is dit enigszins gerelateerd aan deze vacature, maar dat hoeft niet. Voeg dit samen met jouw motivatiebrief in één PDF- of Word-bestand.

De eerste ronde sollicitatiegesprekken is gepland op 24 februari tussen 9:00 en 12:00. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Eva van Baarle (senior onderzoeker en universitair hoofddocent bij Defensie) via e.vanbaarle@amsterdamumc.nl. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Rhiannon Sandfort, recruitmentadviseur, via r.e.sandfort@amsterdamumc.nl. Een referentiecheck kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Een referentiecheck kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).