De locatie
Op Het Hof wonen bewoners met een lichamelijke beperking en/of Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH). Gemiva heeft 15 appartementen op de begane grond en de eerste verdieping van het gebouw. Er is een gemeenschappelijke ruimte in het gebouw, het Binnenhof. Hier kun je met elkaar eten en ook gezamenlijke activiteiten ondernemen (denk aan het kijken van een voetbalwedstrijd, kerststukjes maken of bijvoorbeeld paasbrunchen).
Wat ga je doen?
Zoals voor iedereen is ook voor de 15 bewoners van Het Hof de avondmaaltijd een belangrijk moment op de dag.
Na een dag werken is het heerlijk als je aan kunt schuiven en even gezellig kunt praten over wat je meegemaakt hebt.
Daarvoor zijn een aantal zaken van belang die bij de functie horen:
De menulijst wordt gemaakt in samenspraak met de bewoners, waarbij we zo veel als mogelijk rekening proberen te houden met ieders (dieet) wensen. Vervolgens worden de boodschappen besteld en als deze binnen zijn ook opgeruimd. De keuken moet dagelijks en periodiek worden bijgehouden middels het reinigen van de apparatuur en uiteraard is die keuken, zo veel als mogelijk, schoon als je weer weggaat.
Een goede planning hoort ook de voorbereiding, want als "de hongerige meute" verschijnt (rond 17.15 uur) willen ze ook graag aan tafel.
Wie ben jij en wat neem je mee?
Ben jij een (voormalig of hobby) kok en heb je zin in een leuke baan, waarbij je nog alle ruimte overhoud voor andere zaken, reageer dan gerust!
Vind je het leuk om, samen met de bewoners een gezellig moment te creëren waar men elke dag weer naar uitkijkt, mail dan even!
Vind je het fijn om in alle rust te werken, maar is een groepje mensen bij je ook geen bezwaar, klim dan in de pen!
Wat bieden wij?
- een interessante en uitdagende doelgroep om voor te werken;
- veel ruimte en verantwoordelijkheid om je werk te doen;
- een aanstelling voor bepaalde tijd, voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling;
- afhankelijk van je werkervaring en opleiding ontvang je een bruto maandsalaris van minimaal € 2.127,- en maximaal € 3.067,- op basis van 36 uur, volgens de CAO Gehandicaptenzorg FG 30;
- 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
- het kopen van extra verlof, een bruto-netto regelingen voor de aankoop van een fiets, tablet, sportabonnement etc.;
- de mogelijkheid om een deel van de vakantietoeslag of de eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra verlofuren;
de mogelijkheid om een (bruto) deel van de eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding.
Werken bij Gemiva
Werk je bij Gemiva, dan maak je het verschil voor en mét mensen met een beperking. Op basis van vertrouwen krijg je veel professionele vrijheid en mogelijkheden om te werken aan je eigen ontwikkeling. Gemiva-medewerkers zeggen: "Je doet er toe en krijgt volop de ruimte aan de slag te gaan met jouw goede ideeën om de zorg aan onze cliënten nog beter te maken."
Ben jij onze nieuwe collega?
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 23 november.
Gemiva ondersteunt in Zuid-Holland mensen die door een handicap, chronische ziekte of andere beperking zorg of ondersteuning nodig hebben.
(Optioneel)(Optioneel)(Optioneel)(Optioneel)(Optioneel)Het salaris bedraagt €2127 - €3067