Als recruiter werving & selectie bij YoungCapital in Leeuwarden ben jij verantwoordelijk voor het hele proces van aanvraag tot aanname. Met andere woorden: alle werkzaamheden die komen kijken vanaf het moment dat een opdrachtgever een aanvraag bij jou uitzet, tot het moment dat een kandidaat start. Je zorgt ervoor dat je het profiel waar de klant naar zoekt helemaal helder in kaart hebt, zodat de zoektocht naar de juiste kandidaat kan beginnen. Want dat is jouw doel: het maken van de perfect match!
Welke verantwoordelijkheden komen hierbij kijken?
- Elke dag kijk je naar binnengekomen sollicitaties en belt deze na;
- Zit hier geen geschikte kandidaat tussen? Dan ga je zelf actief op zoek via verschillende kanalen, zoals onze grote database;
- Je bent creatief in het bedenken van wervingsacties;
- Je voert sollicitatiegesprekken en stelt kandidaten voor bij jouw opdrachtgever;
- Samen met jouw opdrachtgever én jouw team maak je een plan om de werving te optimaliseren;
- Geen directe match? Dan ga je samen met jouw kandidaat kijken naar andere mogelijkheden.
Voor welke klant(en) ga jij werven?
De klanten waar jij voor gaat werven zijn facilitaire klantcontactcenters, die in opdracht van organisaties bijspringen bij de klantenservice. Het profiel waar jij dus naar zoekt, zijn gedreven klantcontact medewerkers die het leuk vinden om klanten te woord te staan en van nature behulpzaam zijn.
Werkdagen en team
Als recruiter (36 of 40 uur) werk je van maandag tot en met vrijdag tijdens de standaard kantooruren op het kantoor in Leeuwarden. Het team bestaat uit veel gezellige recruiters die samen keihard werken om alle klanten en kandidaten blij te maken.
Wat wij bieden- Bruto startsalaris van €2.750,- per maand;
- Kans op beloning voor jouw ontwikkeling en performance: € 150,- na 9 maanden en nog eens € 100,- na 18 maanden;
- Kans op meerdere bonussen bij het behalen van teamdoelstellingen;
- Een fulltime baan als recruiter bij YoungCapital in Leeuwarden;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding, 32,5 vrije dagen per jaar en verschillende feesten en borrels;
- Een mooie boost voor je carrière als recruiter;
- Een zelfstandige functie binnen een professioneel en gezellig team;
- Diverse opleidingsmogelijkheden via de YoungCapital University.
- Minimaal hbo werk- en denkniveau;
- Je krijgt energie van bellen en veel gesprekken voeren;
- Je kunt onder druk prioriteiten stellen en kunt snel schakelen;
- Je spreekt en schrijft goed Nederlands;
- Je bent organisatorisch sterk, bent commercieel ingesteld, communicatief sterk en empatisch.
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Extra informatieWie zijn wij?!
YoungCapital is onze playground, vol snelheid, adrenaline en uitdaging. Hier kunnen we onze energie kwijt. Wij helpen jongeren hun plek op de arbeidsmarkt te veroveren. Ga je bij ons aan de slag? Dan werk jij samen met collega's van gemiddeld 28 jaar die eindeloze energie en een frisse kijk op de wereld hebben. Maar is het dan all work and no play? Zeker niet! Want plezier op het werk vinden we net zo belangrijk. Van leuke uitjes tot vrijmibo's en ons eigen festival. Yes, we like to party. Vergeten we bijna je ontwikkeling. Want ook hier besteden we veel aandacht aan. Met trainingen via de YoungCapital University, bijvoorbeeld.
€2750 per maand