Technische vacatures Heemskerk

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Velsen-Noord Dit toonaangevende technische bedrijf speelt een cruciale rol in de staalindustrie en streeft voortdurend naar innovatie en kwaliteit. Met een sterke focus op samenwerking en klanttevredenheid, biedt dit bedrijf kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling in een betrokken en open cultuur. De organisatie investeert aanzienlijk in haar medewerkers en installaties, wat resulteert in een dynamische en vooruitstrevende werkomgeving. Als Monteur Elektrotechniek Telecom in Velsen-Noord kun je tot wel €4.590,58 verdienen. Deze functie biedt een unieke kans om deel uit te maken van een van de grootste staalproducenten in Europa, waar je kunt bijdragen aan het optimaliseren van cruciale processen en systemen. Kies voor jouw volgende baan als Monteur Elektrotechniek Telecom in Velsen-Noord en verdien tot €4.590,58!

Functie-inhoud:

• Dagelijks uitdagende technische problemen oplossen als Monteur Elektrotechniek Telecom.
• Werken in een hightech industriële omgeving met telecom- en elektrotechnische systemen.
• Afwisselend werk tussen de werkplaats en diverse locaties als Monteur Elektrotechniek Telecom.
• Kans om je te specialiseren en door te groeien door intensieve samenwerking met ervaren collega's.
• Bijdragen aan het optimaliseren van cruciale industriële processen.

Functie-eisen:

• Minimaal een mbo 3-opleiding in de richting elektrotechniek of vergelijkbaar.
• Enkele jaren ervaring in een technische werkomgeving.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en werkt graag samen met collega's.
• Een proactieve houding en oog voor veiligheid.
• Zelfredzaam en kunt goed omgaan met de vrijheid die je in je werk krijgt.
• Aantoonbare technische werkervaring en bent zelfstandig in je werkzaamheden.

Wij bieden:

• Een aantrekkelijk basissalaris tussen €4.290,58 en €4.590,58 bruto per maand, afgestemd op jouw ervaring en opleiding.
• Geniet van 36 vrije dagen per jaar, bestaande uit 26 vakantiedagen en 10 ADV-dagen om echt te ontspannen.
• Vaste toeslagen van jaarlijks 10%, bestaande uit 8% vakantietoeslag en 2% eindejaarsuitkering, zorgen voor extra financiële zekerheid.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een tegemoetkoming in ziektekosten en onkostenvergoeding.
• Een solide pensioenregeling waarbij de werkgever 70% van de premie dekt.
• Kansen voor persoonlijke groei en specialisatie door samenwerking met ervaren collega's en toegang tot state-of-the-art apparatuur.
• Een uitdagende rol binnen een van Europa's grootste staalbedrijven waarin je dagelijks je technische creativiteit kunt benutten.