Als landelijk Talent Recruiter bij Secretary Plus ben jij de drijvende kracht achter de groei van ons Direct Team, een pool van ervaren assistants die interim opdrachten vervullen. Het Direct Team is inmiddels al ruim 25 jaar een begrip in de ondersteunende branche! Jij vindt en bindt het beste talent, werkt nauw samen met onze (Managing) Consultants en zorgt ervoor dat nieuwe assistants snel bij ons aan de slag kunnen.
Je rol is veelzijdig en dynamisch:
- Je voert selectiegesprekken en zet assessments uit
- Je ontwikkelt en voert wervingsstrategieën uit die écht resultaat opleveren
- Je onderhoudt contact met kandidaten en plant opvolging voor het team
Daarnaast ben jij de verbindende factor binnen ons landelijk team: je reist tussen kantoren, bent aanwezig bij events en draagt bij aan interne projecten zoals onboarding. Met jouw netwerk en enthousiasme maak je het verschil – iedere dag weer.
Dit ben jijAls ervaren recruiter ben jij een sterke gesprekspartner, kan jij je enthousiasme overbrengen, ben je creatief en vind je het ook leuk om samen met onze marketing afdeling mee te denken over nieuwe ideeën. Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal en je hebt empathie. Jij kan goed luisteren naar de behoeften van de kandidaat. Zo maak jij de beste match!
Verder vragen wij:
- Hbo werk- en denkniveau
- Een rijbewijs, zodat je bij alle kantoren je gezicht kan laten zien
- Minimaal 5 jaar ervaring als (corporate) recruiter
- 32 – 40 uur beschikbaar
Wij zijn Secretary Plus, al ruim 35 jaar nummer één premium marktleider in het bemiddelen en begeleiden van assistants. Het matchen van de juiste assistants aan een organisatie is een vak. Een vak waarin Secretary Plus bijzonder bedreven is.
Als Talent Recruiter werk je landelijk, daarom is belangrijk om je gezicht te laten zien op de verschillende vestigingen. Onze kantoren vind je door heel het land; Groningen, Zwolle, Almere (hoofdkantoor), Amsterdam, Rotterdam, Utrecht en Eindhoven.
Klaar voor deze fantastische uitdaging? Sluit je aan bij Secretary Plus en bouw samen met ons mee aan de toekomst van het Direct Team!
Wat bieden wij jou?Als ervaren recruiter ben jij een sterke gesprekspartner, kan jij je enthousiasme overbrengen, ben je creatief en vind je het ook leuk om samen met onze marketing afdeling mee te denken over nieuwe ideeën. Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal en je hebt empathie. Jij kan goed luisteren naar de behoeften van de kandidaat. Zo maak jij de beste match!
Verder vragen wij:
- Hbo werk- en denkniveau
- Een rijbewijs, zodat je bij alle kantoren je gezicht kan laten zien
- Minimaal 5 jaar ervaring als (corporate) recruiter
- 32 – 40 uur beschikbaar
€3200 - €4200 monthly