Standplaats: ZUIDHORN
Duur: 15-12-2026 - 15-04-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 18-11-2026
Je bent als consulent Wmo samen met je collega's verantwoordelijk voor de uitvoering van de Wmo. Je hebt zelfstandig contact met inwoners met ondersteuningsvragen op alle leefgebieden. Ons uitgangspunt is dat inwoners zoveel mogelijk uitgaan van eigen kracht en zelfregie. Daarbij onderzoeken we ook wat het eigen sociale netwerk van de inwoner kan betekenen en of inwoners van een voorliggende voorziening gebruik kunnen maken. Naar aanleiding van het onderzoek geef je advies over de al dan niet benodigde inzet vanuit de Wmo. Als consulent Wmo voer jij namens de gemeente regie over de casuïstiek en stuur je op doelen en resultaten zoals je hebt vastgelegd in een ondersteuningsplan.
In bezit van rijbewijs en auto is nodig in verband met de vele huisbezoeken.
Let op: Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta)
Per 1 januari 2027 treedt de Wtta in werking. Organisaties die onder deze wet vallen, moeten zich tijdig aanmelden bij de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt (NAU). Vanaf 1 januari 2028 gelden nieuwe verplichtingen voor het ter beschikking stellen van arbeidskrachten. Wij adviseren leveranciers om zich hier tijdig op voor te bereiden.
Meer informatie: www.toelatinguitleenmarkt.nl
Kandidaatomschrijving
• Een afgeronde hbo-opleiding binnen het sociaal domein, bij voorkeur sociaal work.
• Hbo werk- en denkniveau.
• Afgeronde Wmo-opleiding.
• Minimaal 2 jaar ervaring:
• Je bent in staat zelfstandig onderzoek uit te voeren naar aanleiding van de vraag van de cliënt. Daarbij durf je ook kritische vragen te stellen om een volledig beeld van de cliënt te krijgen.
• Je bent in staat vanuit je kennis en ervaring de vraag van de inwoner te vertalen naar passende ondersteuning of de inwoner door te verwijzen naar zijn/haar persoonlijke netwerk of voorliggende voorzieningen.
• Je bent communicatief sterk, kunt goed luisteren en hebt een oplossingsgerichte houding. Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook actief samenwerking.
In bezit van een rijbewijs.
Functie-eisen:
Opleidingsniveau
- HBO
Twee jaar relevante werkervaring. Bij voorkeur in dezelfde functie.
Inzet via detachering
- De kandidaat wordt uitsluitend aangeboden via detachering en is gedurende de opdracht in loondienst van de inschrijvende organisatie. Inzet als zzp'er, rechtstreeks of via een tussenconstructie, is niet toegestaan. Het betreft tijdelijke vervanging binnen een reguliere functie, waarbij de kandidaat onder aansturing van de gemeente werkt, onderdeel is van het team en dezelfde werkzaamheden uitvoert als medewerkers in loondienst. Hierdoor is onvoldoende sprake van zelfstandigheid voor inzet via een zzp-constructie.
De kandidaat beschikt over een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) die aansluit bij de werkzaamheden van deze opdracht. De VOG is bij aanvang van de opdracht maximaal drie maanden oud.
Wensen:
Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling.
Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Hierin beoordelen we de motivatie voor de opdracht.
Ervaring in de gevraagde functie
- In hoeverre heeft de kandidaat ervaring in de gevraagde functie
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.
Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Hierin gaan we in gesprek met de kandidaat en beoordelen we de ervaring, kennis en motivatie.