Tijdelijk werk vacatures in Groesbeek

Standplaats: ARNHEM
Duur: 02-06-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 16-05-2025

Project:
A501001
- medewerker frontoffice 1

Achtergrond van de opdracht

De gemeente Arnhem is verantwoordelijk voor de eerste inschrijving in de Basisregistratie Personen (BRP) van asielzoekers, nareizigers en statushouders. Deze taak is ondergebracht in een speciaal team: de BRP-straat nareizigers in Zevenaar. Wij streven naar een zelfstandig en professioneel functionerend team dat hoogwaardige dienstverlening levert en effectief samenwerkt met ketenpartners. Ter versterking van dit team zijn wij op zoek naar 2 zelfstandige, ervaren BRP-straat specialisten nareizigers met diepgaande kennis van het BRP-domein. De inzet van een externe professional is tijdelijk en gericht op kennisoverdracht, kwaliteitsverbetering en procesoptimalisatie.


Doel van de opdracht

De opdrachtnemer levert specialistische kennis en ondersteuning aan het BRP-straat team nareizigers van de gemeente Arnhem. De inzet is gericht op het waarborgen van de kwaliteit van BRP-registraties, het coachen van teamleden en het bijdragen aan procesoptimalisatie. De opdracht draagt bij aan het opbouwen van een duurzaam zelfredzaam team.


Beschrijving van de opdracht

De werkzaamheden omvatten onder andere:

• Zelfstandig behandelen en afhandelen van BRP nareizigers;
• Toepassen van relevante wet- en regelgeving (IPR, nationaliteitsrecht, naamrecht, afstammingsrecht);
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles en signaleren van fouten of verbetermogelijkheden;
• Coachen en begeleiden van nieuwe en bestaande teamleden op inhoudelijke aspecten;
• Adviseren over procesoptimalisatie en implementeren van verbeteringen;
• Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt voor interne collega's en externe ketenpartners;
• Zorgdragen voor overdracht van kennis en bevindingen in periodieke terugkoppelingen.

Op te leveren resultaten

Gedurende de looptijd van de opdracht levert de opdrachtnemer de volgende resultaten op:

• Correcte en tijdige verwerking van BRP-dossiers
Opdrachtnemer verwerkt dossiers conform wet- en regelgeving en gemeentelijke kwaliteitsnormen.
• Uitvoering en terugkoppeling van kwaliteitscontroles
Opdrachtnemer voert inhoudelijke controles uit op dossiers en levert gestructureerde terugkoppeling, inclusief aanbevelingen voor verbetering.
• Coaching en kennisoverdracht
Opdrachtnemer begeleidt teamleden inhoudelijk en bevordert kennisdeling binnen het team via uitleg, begeleiding en overleg.
• Bijdrage aan procesoptimalisatie
Opdrachtnemer signaleert knelpunten en doet verbeteringsvoorstellen die binnen de opdrachtperiode getoetst of geïmplementeerd kunnen worden.
• Ketencommunicatie en advisering
Opdrachtnemer vervult een adviserende rol richting interne en externe stakeholders bij complexe casuïstiek.

LET OP de werklocatie is IND kantoor Zevenaar

Functie-eisen:
De kandidaat beschikt aantoonbaar over HBO werk- en denkniveau, opgedaan door een relevante opleiding en/of aantoonbare werkervaring op dit niveau.

Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
De kandidaat beschikt over aantoonbaar recente ervaring (maximaal 3 jaar oud) in een soortgelijke functie binnen het domein van Burgerzaken, waarbij de kandidaat werkzaam was als specialist BRP nareizigers.

BENOEM het nummer van deze eis EXPLICIET in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jj t/m mm-jj). Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
De kandidaat beschikt over aantoonbaar actuele vakinhoudelijke kennis van Burgerzaken en BRP nareizigers, opgedaan door relevante opleiding, recente werkervaring of uitgevoerde opdrachten binnen het domein Burgerzaken in de afgelopen drie jaar.

BENOEM het nummer van deze eis EXPLICIET in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jj t/m mm-jj). Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
De kandidaat beschikt over aantoonbare, actuele kennis van IPR, nationaliteitsrecht en naamrecht, opgedaan door recente werkervaring, opleiding of specifieke opdrachten in het afgelopen drie jaar

BENOEM het nummer van deze eis EXPLICIET in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jj t/m mm-jj). Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
De kandidaat heeft een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk, op een professioneel niveau. Dit blijkt uit het cv, referenties of eerdere werkervaring.

BENOEM het nummer van deze eis EXPLICIET in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jj t/m mm-jj). Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal uw bieding terzijde worden gelegd.

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.