Gesloten interim vacatures Groesbeek

Standplaats: UDEN
Duur: 01-07-2025 - 01-11-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 20-06-2025

Over Gemeente Maashorst
De gemeente Maashorst is jong, ambitieus en volop in ontwikkeling. Sinds 1 januari 2022 vormen de voormalige gemeenten Landerd en Uden samen een krachtige nieuwe gemeente, met ruim 57.000 inwoners en zes dynamische kernen midden in het natuurgebied De Maashorst. We bouwen aan een toekomstbestendige leefomgeving - groen, sociaal en met ruimte voor ontwikkeling.

Jouw opdracht
Als interim beleidsadviseur onderwijshuisvesting help je ons om beleid te vertalen naar concrete uitvoering. Je vervult een sleutelrol in het uitvoeren van het onlangs vastgestelde Integraal Huisvestingsplan (IHP) 2024-2039. Dit plan is opgesteld samen met schoolbesturen en kinderopvangorganisaties. Je bent sparringpartner voor bestuur en uitvoering en weet beleid, proces en project te verbinden. Of het nu gaat om aanvragen voor nieuwbouw, verduurzaming, verhuur of renovatie: jij zorgt dat aanvragen worden beoordeeld aan de hand van de wettelijke kaders en volgens de bedoeling. Je weet stakeholders hierin te betrekken en mee te nemen.

Wat ga je doen?
• Beoordelen van aanvragen m.b.t. onderwijshuisvesting (renovatie, vervanging, uitbreiding);
• Actualiseren en implementeren van beleid (o.a. verhuurbeleid OHV, uitvoering IHP);
• Adviseren van het college van B&W over investeringen en prioriteiten;
• Samenwerken met schoolbesturen, kinderopvang, en interne collega's van vastgoed, financiën en ruimtelijke ontwikkeling;
• Sturen op voortgang, haalbaarheid en besluitvorming.
• Uitvoeren van projecten.

Kandidaatomschrijving
• Minimaal hbo-werk- en -denkniveau;
• Harde eis: minimaal 2 jaar ervaring in beleid onderwijshuisvesting;
• Ervaring met gemeentelijke processen, bestuurlijke advisering en IHP's;
• Een hands-on, zelfstandige en resultaatgerichte werkwijze;
• Je beweegt makkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving en schakelt tussen strategie en uitvoering.

Functie-eisen:
Hbo werk- en denkniveau
- Uit het cv blijkt dat de kandidaat beschikt over een hbo werk- en denkniveau.
Minimaal 2 jaar werkervaring in beleid onderwijshuisvesting
- Uit het cv komt duidelijk naar voren dat de kandidaat 2 jaar of meer werkervaring heeft in het betreffende werkveld.
Ervaring met gemeentelijke processen, bestuurlijke advisering en IHP's
- Uit het cv moet blijken dat de kandidaat ervaringen heeft met gemeentelijke processen, bestuurlijke advisering en IHP's.

Wensen:
Motivatiebrief
- Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
- Motiveert waarom hij/zij voor gemeente Maashorst wilt werken;
- Motiveert waarom hij/zij de geschikte kandidaat is op deze opdracht.
Ervaring met gemeentelijke processen, bestuurlijke advisering en IHP's
- Voor deze opdracht is het nodig dat de kandidaat ervaring heeft in gemeentelijke processen, bestuurlijke adviseren en IHP's.
Werkervaring als Beleidsadviseur Onderwijshuisvesting
- 2 tot 3 jaar (10 %)
3 tot 4 jaar (15 %)
4 tot 5 jaar (20 %)
5 jaar of meer (25 %)
Interview
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Een verbindende teamspeler die in staat afdelings- en zelfs domein overstijgend te werken
Een klantgerichte, collegiale en flexibele instelling

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.