Ambitie
Wil jij werken aan uitdagende spoorprojecten en een directe bijdrage leveren aan de duurzame mobiliteit van Nederland? Bij Dura Vermeer Railinfra krijg je de kans om complexe projecten van A tot Z te managen, met volop vrijheid, verantwoordelijkheid, ontwikkelmogelijkheden en een team van specialisten om je heen.
Jouw rol
Als projectleider ben jij de drijvende kracht achter de realisatie van projecten voor o.a. ProRail. Je zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt: van de voorbereiding tot en met de afronding. Je stuurt de uitvoering aan en schakelt moeiteloos tussen techniek, planning, financiën en stakeholders, en weet teams te motiveren om samen de beste resultaten te behalen.
Wat je zoal doet
Leiden en coördineren van multidisciplinaire projectteams;
Afstemmen met opdrachtgevers zoals ProRail en andere stakeholders;
Bewaken van planning, budget en kwaliteit;
Signaleren van kansen en risico’s en hier proactief op inspelen;
Zorgen voor een veilige en efficiënte uitvoering van het werk.
Dit breng je mee
Van nature ben jij flexibel ingesteld en ziet het als een mooie afwisseling om te werken voor Railprojecten door heel Nederland. Je bent sterk in plannen en organiseren, maar je schakelt ook gemakkelijk naar ad-hoc werkzaamheden. Je communiceert helder en duidelijk. Verder heb je een enthousiaste en klantgerichte houding en werk je zelfstandig, gestructureerd en overzichtelijk. Met budgetbewaking, tijdsdruk en deadlines heb je geen moeite. Verder:
HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in civiele techniek, TBK of een vergelijkbare richting;
Jij bent iemand die graag de samenwerking opzoekt en de leiding neemt waar nodig;
Ervaring met projectmanagement in de bouw, infra of railsector;
Kennis van contractvormen zoals UAV-GC en affiniteit met stakeholdermanagement;
Een proactieve en oplossingsgerichte mindset;
Goede communicatieve vaardigheden en een talent voor samenwerken.
Wat wij bieden
Dura Vermeer Railinfra biedt je naast een goed salaris een werkomgeving waar je wordt gezien als expert op jouw vakgebied. We hebben goede arbeidsvoorwaarden conform cao Railinfrastructuur (RIS). Dus bieden we je onder meer:
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een standaard verzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
Een goede werk-privébalans dankzij soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden en thuiswerken en moderne verlofvormen voor onder meer ouderschap, calamiteiten, mantelzorg of een sabbatical;
Voor verse vaders: 100% doorbetaling van je salaris tijdens je (aanvullende) geboorteverlof;
Veel aandacht voor jouw groei, met onze eigen Dura Vermeer academie en een vergoeding in tijd en geld voor zowel vak- als loopbaangerichte opleidingen;
Een mobiliteitsbudget, bedrijfswagen, smartphone en een laptop of tablet van de zaak.
Maak impact op de spoorsector!
Wil jij een sleutelrol spelen in de realisatie van belangrijke spoorprojecten? Dan komen we graag met je in contact! Solliciteer direct of neem voor meer informatie contact op met Jeffrey Smit, bereikbaar via j.smit@duravermeer.nl Of neem contact op met onze vakgroepmanager; Monique den Hertog. Zij kan je meer vertellen over de inhoud van deze functie. Je kan haar bereiken op 06-53599279.