Bedrijfsomschrijving:
Locatie: Helmond.
Dit productiebedrijf ontwikkelt en produceert mechatronische machines en systemen voor industriële klanten in de maakindustrie. Het bedrijf vertaalt ontwikkelprojecten naar seriebouw en beheert projecten gericht op systeemintegratie en procesoptimalisatie binnen de high-tech machinebouw. Medewerkers werken samen aan het ontwerpen, testen en in serie brengen van technische installaties voor diverse industriële toepassingen. Het bedrijf biedt een omgeving waarin kwaliteit en klantgerichtheid centraal staan, met aandacht voor veilige en efficiënte werkprocessen. In Helmond wordt nauw samengewerkt met leveranciers en interne teams om projecten van concept naar operationele productie te brengen, met duidelijke processen voor documentatie en overdracht zodat herhaalopdrachten efficiënt kunnen worden uitgevoerd. De functie heeft een salarisindicatie van €2750 - €4700 per maand en biedt ruimte voor professionalisering en groei binnen projectmanagement en procesinrichting.
Wil jij in regio Helmond tot €4700 verdienen als Projectleider New Product Introduction? Solliciteer dan direct!
Functie-inhoud:
- Als Projectleider New Product Introduction ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van projectplannen en de regie over nieuwe projecten binnen de klantketen System Supply
- Je coördineert en stuurt projectdeelnemers aan en zorgt dat de Projectleider New Product Introduction tijdige informatievoorziening en draagvlak creëert binnen het projectteam
- Je bewaakt de transitie van ontwikkelfase naar seriebouw en borgt technische en projectdocumentatie
- Je stemt af met leveranciers en interne stakeholders om risico's te beperken en levert ondersteuning bij implementatie van procesverbeteringen
- Je rapporteert over voortgang, budget en kwaliteitskpi's en neemt initiatief voor oplossingsgerichte acties
- Projecten betreffen mechanische en elektrische subsystemen, systeemintegratie en procesgerichte aanpassingen voor industriële klanten in de maakindustrie, multidisciplinair van technisch karakter
- De totale organisatie telt circa 300 medewerkers, de projectafdeling bestaat uit ongeveer 10 projectleiders, 6 werkvoorbereiders en 12 engineers, gemiddelde projectteams bestaan uit 4-8 personen en er lopen doorgaans 8-12 actieve projecten parallel
- Je bent betrokken vanaf calculatie/tender of opdrachtverlening en volgt het project door tot en met aflevering en nazorg
- Werkverdeling indicatief: 40% projectcoördinatie, 20% technische afstemming, 15% planning en budgetbewaking, 10% commerciële afstemming en 15% administratie en rapportage
- Gemiddelde projectbudgetten variëren tussen €150.000 en €1.200.000 met doorlooptijden van 6-18 maanden, meestal meerdere projecten parallel (2-5 tegelijk), belangrijke risico's zijn krappe planningen, leveranciersafhankelijkheid en klant specifieke eisen
- Je stuurt functioneel technici, engineers en onderaannemers aan (teamgrootte 4-8) en levert input voor performance reviews maar hebt geen formele HR-verantwoordelijkheid voor beoordelingscycli
Functie-eisen:
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur Technische Bedrijfskunde, Werktuigbouwkunde of vergelijkbare technische opleiding
- Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider in de machinebouw of apparatenindustrie
- Ervaring met het inrichten van bedrijfsprocessen in een ERP-omgeving
- Klant- en oplossingsgericht denk- en handelingsvermogen
- Goede kennis van Nederlands en Engels in woord en geschrift
- Nauwkeurig, gestructureerd, analytisch en communicatief vaardig
- Bereidheid om 40 uur per week te werken
Wij bieden:
- Salaris: €2750 - €4700 per maand
- 25 vakantiedagen
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
- Collectieve pensioenregeling
- Opleidings- en certificeringsbudget
- Reiskostenvergoeding of mobiliteitsregeling
- Leaseauto mogelijk, inclusief privégebruik
- Projectbonus bij succesvolle oplevering
- Opleidingsbudget van €2.000 per jaar, vrij besteedbaar
€2750 - €4700 monthly