In het Kinderthoraxcentrum in het Sophia Kinderziekenhuis verleen je hoog complexe verpleegkundige zorg en begeleiding aan kinderen en hun ouders. Op de afdeling wordt integraal samengewerkt met verschillende disciplines, de patiënt en de ouders (Samenzorg). Je komt te werken in een enthousiast en betrokken team waar plaats is voor persoonlijke ontwikkeling van medewerkers met een academische, proactieve en nieuwsgierige houding.
WerkomgevingDe Sector Kinderen (SK), gehuisvest binnen het Erasmus MC Sophia Kinderziekenhuis, bestaat uit 4 klinische afdelingen en streeft naar optimale zorg voor zieke kinderen welke hoog complexe zorg nodig hebben en waarbij patiëntenzorg, kennisontwikkeling, veiligheid & kwaliteit, onderwijs en onderzoek hand in hand gaan. Er zijn vele ontwikkelingen gaande binnen het organisatieonderdeel Sophia: met elkaar bouwen we aan een nieuwe visie op zorg voor de vernieuwbouw welke gepland staat tot aan 2025.
De specialismen die horen bij het Kinderthoraxcentrum zijn Kindercardiologie, Kinderpulmonologie, Heelkunde (oesophagus atresie en hernia diafragmatica) en KNO (afwijkingen aan de trachea). De uitdagende zorg die geboden wordt, is patiëntgericht, professioneel en multidisciplinair.
Wil je meer weten over ons team en wat wij doen? Kijk dan eens op onze Instagram!
ProfielAls kinderverpleegkundige heb je affiniteit met de zorg voor kinderen en hun naasten en werk je graag binnen de dynamische omgeving van het Kinderthoraxcentrum. Je werkt betrokken, gastvrij en met aandacht voor kind en familie. Samenwerken gaat je vanzelf af en met jouw persoonlijke en professionele houding lever je een waardevolle bijdrage aan de zorg en het welzijn van onze jonge patiënten. Daarnaast heb jij een:
- Afgeronde verpleegkundige opleiding met specialisatie tot kinderverpleegkundige.
- Geldige BIG-registratie.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wij- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een bruto maandsalaris tussen de € 3.681,- en € 4.616,- (schaal 8aM) bij een volledige werkweek van 36 uur.
- Een cao-salarisverhoging van 3,5% per juli 2027.
- Een toeslag voor onregelmatige diensten.
- Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
- Je kunt fulltime of parttime werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
- Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie.
- Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Meer informatieMaak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.
Inhoudelijke vragen over de vacature? Lisanne van Zwol, manager KTC, beantwoordt deze graag via 0625002097 of stuur een WhatsApp.
Liever eerst een dag meelopen? Dat kan! Neem contact op met Lisanne, om deze dag in te plannen.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.