Vacatures manager Gouda

Het adviseren over organisatie breed tactisch beleid en verzorgen van de beleidsimplementatie en het leveren van een bijdrage aan de strategische beleids- en/of besluitvorming.

Financiële sturing vastgoed 

• Handelt vanuit de kaders van de vastgoedontwikkelingen (> 2,5 miljard euro) van het lange termijn huisvestingsplan (LTHP), meerjarige onderhoudsplan (MJOP) en de kaders van de grondexploitatie (Grex),  

• Kan vanuit een financieel- economisch perspectief op elementen als doelrealisatie, overschrijdingen en strategische hypotheses rapporteren. 

• Kan vanuit de LTHP vastgoedbegroting verantwoorden. 

• Kan het benutten en beklemmen van de vastgoedbegroting (investering en exploitatie) doorzien,TCO afwegen.  

Beleid, Onderzoek en Advies 

• Kan beleid opstellen, aanpassen en implementeren. In staat om nieuwe wetenschappelijke inzichten toe te passen en vanuit tactisch perspectief adviezen aan de directie vastgoed opstellen.  

• Hiertoe wordt ook beleid ontwikkeld die van toepassing is voor de gehele organisatie (bijv. T.a.v. Normen rondom kantoorbezetting, opstellen/ aanpassen verhuurbeleid inclusief begeleiden besluitvorming).    

• Kan wetenschappelijk onderzoek op basis van een behoefte perspectief voor de vastgoed strategie van het EMC overzien en met onderwijsinstellingen initiëren en ook zelf wetenschappelijk onderzoek uitvoeren. 

• Kan een strategische vertaalslag maken van mondiale ontwikkelingen en innovatie in de gezondheidzorg naar toepassingen in de vastgoedstrategie van het EMC. 

• Advies en begeleiding van projectmanagers wat betreft governance en stakeholder vraagstukken, in de initiatie en definitiefase. 

Planvorming / portfoliomanagement 

• Kan middelgrootte projectinitiatieven met redelijk complexe aard opstarten en vormgeven tot en met de ontwerpfase. Kan gebruikersvertegenwoordiging daarbij betrekken en ondersteunen. 

• Kan het totaaloverzicht van projecten vanuit de vastgoedstrategie overzien en doorgronden.  

• Vertaalt strategische organisatiedoelstellingen naar consequenties en mogelijkheden voor nieuwbouw en/of instandhouding.  

• Draagt zorg voor inventarisatie en structurering van (bestaande) projecten, processen, (benodigde) mensen en middelen, het bepalen van samenhangen/relaties en het relateren aan projectdoelen.   

• Is in staat om de omgeving (intern en extern) van middelgrootte projecten te typeren, te beïnvloeden, te participeren in onderhandelingen. Kan draagvlak creëren en relevante actoren betrekken..  

• In staat om met (markt)partijen samen te werken. Kan samenwerkingsverbanden en coalities intern en extern onderhouden. 

• In staat om te participeren in afstemming tussen de overleggremia binnen het Erasmus MC. 

Algemene taken 

• Functionele samenwerking met intern en externe specialisten, zoals: bouwkostendeskundigen, planeconomen, financiële adviseurs, adviseur MJOP, juristen e.d. 

• Draagt bij aan de inhoudelijke, procesmatige en procedurele voorbereiding van een multidisciplinair besluitvormingsproces in de verschillende fasen van omvangrijke projecten dat sterk verweven is met het strategisch beleid (op primaire of ondersteunende vakgebieden).   

Als adviseur Huisvesting voer je je werkzaamheden uit binnen het team Strategie van de

directie Vastgoed. Je ontvangt leiding van de manager Strategie en hebt daarnaast de

mogelijkheid om functioneel leiding te geven aan externe partijen, afhankelijk van de aard van

de projecten.

Kwalificaties en kennis

Een hbo-diploma en/of universitair werk- en denkniveau. We denken bijvoorbeeld aan een opleiding bouwkunde, technische bedrijfskunde of vastgoed gerelateerde opleiding;   

Minimaal 8 jaar ervaring (indicatief niet normatief) op het gebied van het adviseren op gebied van vastgoed gerelateerd beleid   

Verplichte opleidiingen (afhankelijk an aandachtsgebied)

VCA Vol  

Prince II  

Risicoanalyse & Risicomanagement  

MS Projects  

Verandermanagement 

Adviesvaardigheden 

Vaardigheden

Vaardigheid in het voorbereiden van door anderen te maken operationele keuzes 

(vaktechnische) vaardigheid op het eigen werkgebied 

-Vaardigheid in het verkrijgen, analyseren en presenteren van managementinformatie 

-Vaardigheid m.b.t. Het voorbereiden, uitvoeren en leiden van projecten 

vaardigheid in het analyseren en presenteren van onderzoeksresultaten en het vertalen hiervan naar beleid

Functiecompetenties

Netwerken 

Het opbouwen van relaties en netwerken die van pas komen bij het realiseren van doelstellingen. Informele netwerken effectief aanwenden om zaken voor elkaar te krijgen 

Visie 

Afstand nemen van de dagelijkse praktijk; zich concentreren op hoofdlijnen en langetermijnbeleid  

Organisatiesensitiviteit 

Onderkennen van invloed en gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op andere onderdelen van