Vacatures in Gortel

WDODelta beweegt naar een toekomst waarin data het fundament vormt van kennisopbouw en daarmee de besluitvorming, samenwerking en innovatie. In deze beweging ben jij als verbindend Product Owner Datalab de aanvoerder: degene die data tot leven brengt, laat stromen door de organisatie en er tastbare waarde uit creëert.

Waar data nu nog verspreid is over verschillende systemen en processen, werk je aan een omgeving waarin data betrouwbaar, bruikbaar en goed beschikbaar is. Je zorgt ervoor dat data efficiënt door de organisatie stroomt, zodat het op het juiste moment de juiste mensen ondersteunt bij hun werk en besluitvorming.

De kern van jouw rol is de organisatie de mogelijkheden van data laten begrijpen en benutten. Je zorgt er daarbij voor dat het Datalab datagedreven producten ontwikkelt die de organisatie daarmee helpt. Je beweegt tussen het Datalab en de organisatie, en helpt om data in te zetten als een strategisch hulpmiddel. Dat betekent dat je actief samenwerkt met assetmanagers, domeinmanagers en directieleden: je laat zien wat er kan, en vertaalt dat naar duidelijke projecten en toepassingen voor het Datalab.

Je helpt een organisatie te bouwen die denkt in data, handelt op inzicht en leert van feiten: een organisatie waarin data bijdraagt aan efficiëntie, voorspelbaarheid en wendbaarheid, van assetmanagement tot besluitvorming. Het resultaat is dat data goed beschikbaar en bruikbaar wordt binnen de organisatie, zodat het bijdraagt aan nieuwe inzichten en snellere en betere beslissingen bij WDO Delta.

Als Product Owner geef je richting aan de datagedreven koers van WDODelta en ben je de inhoudelijke sparringpartner voor de medewerkers van het Datalab. Je ontwikkelt, stuurt aan en bouwt verder aan het Datalab en zorgt dat data een integraal onderdeel wordt van hoe de organisatie denkt, beslist en werkt. Je combineert strategisch inzicht, tactische sturing en operationele daadkracht om de organisatie te laten groeien in datavolwassenheid. Je zorgt ervoor dat data daadwerkelijk meerwaarde levert voor mensen, processen en besluitvorming.

• Het meenemen van stakeholders in wat je met data kunt doen.
• Het bijdragen aan de koers voor datagedreven innovatie.
• Het ontwikkelen van een heldere visie voor het Datalab.
• En het zorgen dat data vóór de organisatie gaat werken en niet andersom.

Je geeft uitvoering aan datagedreven innovatie binnen WDODelta. Door te laten zien hoe data bijdraagt aan betere keuzes, slimmere processen en maatschappelijke meerwaarde, maak je de kracht van informatie tastbaar en inspireer je anderen om mee te bewegen.

Het Datalab vormt het kloppend hart van deze beweging: een plek waar data, technologie en mensen samenkomen om te experimenteren, te leren en te versnellen. Je ontwikkelt het Datalab tot een strategisch instrument dat inzichten levert, toepassingen ontwikkelt en WDODelta stap voor stap transformeert tot een datagedreven organisatie. Het Datalab bestaat uit een multidisciplinair team van data scientists en data engineers die samen werken aan oplossingen die direct bijdragen aan de doelen van het waterschap.

• HBO/WO-niveau (bij voorkeur Informatiekunde, Data Science of Bedrijfskunde);
• Minimaal 7 jaar ervaring op het snijvlak van digitale strategie, datamanagement en organisatieontwikkeling;
• Ervaring met digitale transformatie in publieke of semi-publieke organisaties;
• Kennis en affiniteit met waterbeheerprocessen en industriële data-omgevingen (OT/IT) is een pré;
• Inzicht in informatiebeveiliging, privacywetgeving en ethiek rond datagebruik;
• Bekendheid met Agile/SAFe-methodieken, DAMA-principes en informatiearchitectuur.

• Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 5.134,- en maximaal € 7.180,- (functieschaal 12) bruto per maand op basis van 36 uur;
• Naast je salaris krijg je een individueel keuzebudget (21% van het brutosalaris per maand) waarin de vakantietoeslag en eindejaarsuitkering zijn opgenomen. Je bepaalt zelf wanneer je welk deel ervan laat uitbetalen of je kunt er extra verlof van kopen;
• We bieden je in eerste instantie een dienstverband voor de periode van een jaar met daarna de mogelijkheid op een contract voor onbepaalde tijd;
• Je krijgt een reiskostenvergoeding voor woon-werk van € 0,23 per kilometer;
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,50 netto per thuiswerkdag en een vergoeding van maximaal € 1.000,- om je thuiswerkplek arbo-technisch in te richten;
• Bij ons waterschap zijn we gewend plaats en tijd onafhankelijk te werken. Om dat goed te kunnen doen liggen een laptop en telefoon voor je klaar;
• Werken bij ons betekent vooruitdenken. Dat geldt ook voor jouw ontwikkeling. Talent, kwaliteit en ambitie, maar ook een goede balans tussen werken en leven staan bij ons centraal. Hiervoor is een persoonlijk budget beschikbaar van minimaal € 6.000,- per 5 jaar;
• De pensioenvoorzieningen zijn verzekerd bij het ABP. Je hebt de mogelijkheid om deel te nemen aan onze collectieve verzekeringen.

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Mike Heesen (Teamleider) of Robbert Drenth (Adviseur werving en selectie).

Solliciteren kan tot en met donderdag 8 januari.

De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 12 januari in de middag en woensdag 14 januari in de ochtend. De tweede gesprekken zullen plaatsvinden in de week van 19 januari, de exacte datum volgt.

Deze vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd.

Wij kiezen voor gelijke kansen voor iedereen. Bij gelijke geschiktheid geven wij de voorkeur aan hen die in ons arbeidsproces ondervertegenwoordigd zijn.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.