Sta jij stevig in je schoenen als jurist en weet je de balans te vinden tussen regels en resultaten? Dan is dit jouw kans om je juridische kennis in te zetten bij onze projecten en onderhoudscontracten. Als Teamleider Contractmanagement bij VolkerRail zorg jij dat contracten niet alleen worden nageleefd, maar ook slim worden benut. Je leidt een team, denkt strategisch mee en vertaalt juridische vraagstukken naar heldere oplossingen voor de praktijk.
Wat ga je doen?
In deze rol combineer je leiderschap met inhoud. Je geeft sturing aan een team van 7 contractmanagers én werkt zelf mee aan projecten. Daarbij ben je sparringpartner voor de directie, projectmanagers en natuurlijk je eigen team. Je rapporteert direct aan de operationeel directeur en maakt onderdeel uit van het operationele team, dat verantwoordelijk is voor de gehele operatie van VolkerRail. Daarmee zit je dicht bij de besluitvorming en heb je direct invloed op hoe we onze projecten uitvoeren.
Naast je rol als leidinggevende neem je zelf ook contracten onder je hoede. Daarbij adviseer je over de contractuele en juridische aspecten van projecten in zowel de aanbestedingsfase als in de realisatiefase. Je werkt hierbij nauw samen met projectmanagers en bedrijfsjuristen, zodat afspraken niet alleen juridisch waterdicht zijn, maar ook uitvoerbaar en effectief in de praktijk.
Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden
- Team aansturen en ontwikkelen: je begeleidt collega's, geeft richting en stimuleert samenwerking;
- Contracten managen: beoordelen en beheren van contracten en overeenkomsten;
- Juridisch advies: interne stakeholders en projectmanagers ondersteunen met heldere adviezen;
- Risico's en kansen signaleren: contractuele verplichtingen monitoren en tijdig actie ondernemen;
- Wijzigingen onderbouwen: zorgen dat aanpassingen correct worden vastgelegd richting de opdrachtgever;
- Bijdragen aan de operatie: vanuit je rol in het operationele team meedenken over de uitvoering van de totale organisatie.
Wat breng je mee?
- Een afgeronde juridische opleiding (WO of HBO-rechten);
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
- Leiderschapskwaliteiten en plezier in het begeleiden van een team;
- Analytisch sterk, overtuigend en besluitvaardig.
Wat krijg je van ons?
- Salaris tussen € 6.250 en € 7.500 per maand bij een fulltime dienstverband, plus vakantiegeld. Je jaarsalaris wordt in 13 periodes uitbetaald;
- Pensioenregeling via Pensioenfonds Rail & OV;
- 33 vrije dagen (bij fulltime dienstverband);
- Een lease-auto;
- Hybride werken;
- Ruimte om je te ontwikkelen via onze eigen VolkerWessels Academy (incl. Speciale leergang Contractmanagement).
Solliciteren?
Herken je je in het profiel en wil je graag bij VolkerRail aan het werk? Neem dan direct contact met ons op! Wil je eerst telefonisch contact over deze procedure? Neem dan contact op met Marjolein Isarin, Teamlead Recruitment, 0611 007 952.
Over VolkerRail
VolkerRail is de spooraannemer van VolkerWessels. Met meer dan 1000 gepassioneerde collega's werken wij dag en nacht, binnen en buiten aan een veilige en duurzame railinfrastructuur. We bouwen, onderhouden en vernieuwen het spoornetwerk van Nederland. Denk aan het spoornetwerk zelf, maar ook complete stations, spoorbruggen en -sluizen. Van ontwerp tot realisatie. Werken bij VolkerRail betekent dat je deel uitmaakt van een hecht familiebedrijf, waar vakbekwaamheid, een goede sfeer en ontwikkeling centraal staan. VolkerRail is een plek waar we samen elke uitdaging aangaan, waar jouw mening telt en jouw eigen inbreng wordt gewaardeerd! Naast jouw collega's bij VolkerRail, heb je nog zo'n 13.000 collega's binnen VolkerWessels.
Het salaris bedraagt €6250 - €7500