Bedrijfsomschrijving:
Locatie: Enspijk.
Deze organisatie opereert binnen de installatietechniek en ondersteunt klanten bij het onderhoud en de installatie van technische systemen in verschillende sectoren. De organisatie voert service- en onderhoudswerkzaamheden uit op locatie en richt zich op betrouwbaarheid en klanttevredenheid in de regio Enspijk. Het team bestaat uit jonge en ervaren medewerkers die samenwerken aan praktische oplossingen voor dagelijkse onderhoudsuitdagingen en die snel schakelen bij vragen en storingen. Werken bij deze organisatie betekent dat je nauw betrokken bent bij de planning en uitvoering van projecten en dat je direct contact hebt met monteurs en klanten in de regio Enspijk. De werkomgeving is informeel maar professioneel, met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, vakgerichte opleidingen en ruimte om door te groeien binnen de rol naarmate je ervaring toeneemt. Er is veel verantwoordelijkheid in de functie en korte communicatielijnen zorgen dat je snel leert en zelfstandig taken kunt uitvoeren binnen onderhouds- en installatieprojecten. Salarisindicatie: €2650 - €4100 per maand, afhankelijk van ervaring en inzet.
Wil jij in regio Enspijk tot €4100 verdienen als Werkvoorbereider? Solliciteer dan direct!.
Functie-inhoud:
- Als Werkvoorbereider ben je verantwoordelijk voor het organiseren en plannen van onderhouds- en installatiewerkzaamheden voor compressoren en aanverwante installaties
- Je stelt de dagelijkse planning op en beheert de planning voor drie monteurs als Werkvoorbereider
- Je stemt werkzaamheden af met klanten en monteurs en plant werk op basis van offertes en onderhoudsdocumentatie
- Je selecteert en bestelt materialen en zorgt dat monteurs tijdig de juiste onderdelen ontvangen
- Je bewaakt de voortgang van projecten en lost onverwachte knelpunten snel op zodat projecten conform planning worden afgerond
- Je maakt overzichtelijke werkopdrachten en ondersteunt bij het verzamelen van materialen voor volgende projecten
- De functie valt hoofdzakelijk binnen de mechanische en installatietechniek (ongeveer 70% mechanisch, 30% installatietechniek)
- Takenverdeling indicatief: 40% werkvoorbereiding, 20% inkoop, 25% planning, 10% technische uitwerking en 5% coördinatie met uitvoering
- Standaard projectomvang betreft kleine tot middelgrote onderhoudsprojecten met budgetten tussen €5.000 en €75.000 en een gemiddelde looptijd van 1 tot 6 weken
- Je werkt aan meerdere projecten parallel, doorgaans 3 tot 6 tegelijk
- De rol bevat incidentele calculaties, voornamelijk gedetailleerde planning en reguliere administratie van projectdocumentatie en urenregistratie
- Je werkt met een ERP-systeem (AFAS), planningstools zoals MS Project en Excel, AutoCAD voor tekeningen en SharePoint voor documentbeheer
- Je werkt nauw samen met projectmanagement, monteurs, engineers en inkoop met dagelijkse afstemming met monteurs, wekelijkse projectvergaderingen en ad-hoc afstemming, en je bent betrokken bij de overgang van offerte naar uitvoering vanaf de calculatiefase
- Je rapporteert aan de operationeel manager en krijgt handelingsruimte voor optimalisatievoorstellen en materiaalkeuzes, levert advies bij leveranciersselectie en draagt verantwoordelijkheid voor leadtime, planning, kostenbewaking en materiaalbeschikbaarheid
Functie-eisen:
- MBO Niveau 3 afgerond of in opleiding en BBL-traject mogelijk
- Aantoonbare interesse of junior werkervaring in technische werkvoorbereiding
- Sterk in plannen en organiseren en in staat meerdere projecten tegelijk te coördineren
- Nauwkeurig werken en verantwoordelijkheidsgevoel bij materiaalbeheer en planning
- Goede communicatieve vaardigheden en schakelt makkelijk met klanten, leveranciers en monteurs
- Basiskennis van technische documentatie en affiniteit met installatietechniek is een pré
Wij bieden:
- Salarisindicatie: €2650 - €4100 per maand
- Aantal vakantiedagen: 25 vakantiedagen op fulltime basis
- Doorgroeimogelijkheden: ruimte voor ontwikkeling en doorgroei binnen de functie
- Pensioenregeling: deelneming in een collectieve pensioenregeling
- Secundaire arbeidsvoorwaarden: vrijdagmiddagborrel en een jong team
- Contractvorm: detavast met uitzicht op vast dienstverband
- Geen ploegendienst
- Opleidingsbudget: €1.500 per jaar, vrij besteedbaar voor vakgerichte opleidingen
- Doorgroeipad concreet: doorstroming naar Senior Werkvoorbereider, Projectleider of Teamleider projectbureau mogelijk
- Leaseauto en reiskosten: geen standaard leaseauto, wel reiskostenvergoeding en mogelijkheid tot lease bij functie-uitbreiding met privégebruik in overleg
- Bonusregeling: prestatiegerichte jaarbonus afhankelijk van resultaat
€2650 - €4100 monthly